コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×Sales Tech)の求人
求人ID:121877
募集終了
転職求人情報
職種
新規事業コンサルタント(新規事業×Sales Tech)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ360万円〜790万円)
仕事内容
(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。
【業務内容】
「営業活動で複数の仮説を提案し、新たな営業の型・既存サービスの新機能・新事業/サービスを創出する」ことをコンセプトとした、BtoB業界の新規事業の立ち上げを行います。セールス経験の有無は問いません。技術視点で事業立ち上げを行いたい方も歓迎します(セールス経験が豊富なチームリーダーと補完関係を築いていきます)。また、「一次産業」「SDGs」等の社会課題を解決する取組みを行いたい人も歓迎します。
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。
【業務内容】
「営業活動で複数の仮説を提案し、新たな営業の型・既存サービスの新機能・新事業/サービスを創出する」ことをコンセプトとした、BtoB業界の新規事業の立ち上げを行います。セールス経験の有無は問いません。技術視点で事業立ち上げを行いたい方も歓迎します(セールス経験が豊富なチームリーダーと補完関係を築いていきます)。また、「一次産業」「SDGs」等の社会課題を解決する取組みを行いたい人も歓迎します。
必要スキル
●スキルセット
(1) 課題発見/仮説構築(再構築)スキル
- サービスリサーチ/特性分析経験
- サービス企画経験
- イベント企画経験
(2) 仮説検証スキル
- BtoBtoB/C 商材の提案営業経験
- 新規顧客発掘/アライアンス開拓経験
(3) プロジェクト運営スキル
- プロジェクトアドミ経験(事務局運営/タスクフォース等)経験
- リエゾン業務経験(多部署間プロジェクト)
※経験はあくまで例であり、スキル(ポテンシャル)を有することが説明できれば可。
●マインドセット
・不確実性耐性:新規事業特有の紆余曲折を楽しめる。
・挫折耐性 :恥をかける。失敗できる。
・利他的 :顧客/メンバーのために汗をかける。
・プロ意識 :アウトプットのクオリティへのこだわりを持てる。
・プライドゼロ:殻破る/恥をかける/自分から働きかける/周りに興味を持つ/顧客先で溶け込む/情報収集できる。
●学歴
大卒、大学院卒
(1) 課題発見/仮説構築(再構築)スキル
- サービスリサーチ/特性分析経験
- サービス企画経験
- イベント企画経験
(2) 仮説検証スキル
- BtoBtoB/C 商材の提案営業経験
- 新規顧客発掘/アライアンス開拓経験
(3) プロジェクト運営スキル
- プロジェクトアドミ経験(事務局運営/タスクフォース等)経験
- リエゾン業務経験(多部署間プロジェクト)
※経験はあくまで例であり、スキル(ポテンシャル)を有することが説明できれば可。
●マインドセット
・不確実性耐性:新規事業特有の紆余曲折を楽しめる。
・挫折耐性 :恥をかける。失敗できる。
・利他的 :顧客/メンバーのために汗をかける。
・プロ意識 :アウトプットのクオリティへのこだわりを持てる。
・プライドゼロ:殻破る/恥をかける/自分から働きかける/周りに興味を持つ/顧客先で溶け込む/情報収集できる。
●学歴
大卒、大学院卒
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系新規事業コンサルティング会社
企業概要
新規事業の立ち上げや、新ビジネスのアイデアを担うコンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●転勤:原則無し
※担当するプロジェクトにより、クライアント先に勤務することもあります。
●書類選考に際して「採用課題シート」の提出必須
※担当するプロジェクトにより、クライアント先に勤務することもあります。
●書類選考に際して「採用課題シート」の提出必須
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