大手外資系コンサルティングファームでの海外日系企業支援戦略担当【中国】の求人
求人ID:1216790
募集終了
転職求人情報
職種
海外日系企業支援戦略担当【中国】
ポジション
パートナー、またはディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
中国において、戦略部門と日系企業支援チームの二つに所属し、
プロジェクトの責任者として、日系企業に対する戦略や企業変革を中心とした経営課題に対する提案・デリバリーを担当していただきます。
・日系企業向けの営業チーム(Markets)と連携した顧客開拓
・日系企業の日本人マネジメントに対するセミナーの企画・実施
・クライアント日本人マネジメントとのディスカッションを通じた課題の明確化
・課題に基づく、適切なチーム編成と提案書の作成
・デリバリー時における日本人マネジメントとのコミュニケーションを通じた期待値コントロール
・当社日本部門とも連携した、クライアント日本本社とのコネクション構築
《最近のプロジェクト事例》
・成長戦略の策定
・企業改革プランの策定
・生産拠点の再構築支援
・サプライチェーン全体の業務プロセス設計
・組織再編支援(地域連邦制の導入)
・各種市場調査、事業DD
プロジェクトの責任者として、日系企業に対する戦略や企業変革を中心とした経営課題に対する提案・デリバリーを担当していただきます。
・日系企業向けの営業チーム(Markets)と連携した顧客開拓
・日系企業の日本人マネジメントに対するセミナーの企画・実施
・クライアント日本人マネジメントとのディスカッションを通じた課題の明確化
・課題に基づく、適切なチーム編成と提案書の作成
・デリバリー時における日本人マネジメントとのコミュニケーションを通じた期待値コントロール
・当社日本部門とも連携した、クライアント日本本社とのコネクション構築
《最近のプロジェクト事例》
・成長戦略の策定
・企業改革プランの策定
・生産拠点の再構築支援
・サプライチェーン全体の業務プロセス設計
・組織再編支援(地域連邦制の導入)
・各種市場調査、事業DD
必要スキル
《必須要件》
・コンサルティング業界において、戦略策定、企業改革などのプロジェクトをリードしてきた方
・戦略系、総合コンサルファームで、概ね15年以上の実務経験
・日本語(ネイティブレベル)
・英語(ビジネスレベル) ※社内のコミュニケーションは英語となります
※現職でシニアマネジャーの方もポテンシャルにより可
《評価される知識と経験》
・グローバルプロジェクトをリードした経験
・海外駐在経験
・日系企業の複雑な社内事情を理解し、提案や変革をリードしてきた経験
・日系企業のグローバル展開やマネジメントにおける課題に関する知識や経験
・戦略に加え、業務改革、人事制度改革、IT改革など幅広いテーマでの経験
・コンサルティング業界において、戦略策定、企業改革などのプロジェクトをリードしてきた方
・戦略系、総合コンサルファームで、概ね15年以上の実務経験
・日本語(ネイティブレベル)
・英語(ビジネスレベル) ※社内のコミュニケーションは英語となります
※現職でシニアマネジャーの方もポテンシャルにより可
《評価される知識と経験》
・グローバルプロジェクトをリードした経験
・海外駐在経験
・日系企業の複雑な社内事情を理解し、提案や変革をリードしてきた経験
・日系企業のグローバル展開やマネジメントにおける課題に関する知識や経験
・戦略に加え、業務改革、人事制度改革、IT改革など幅広いテーマでの経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※ パートナーでのオファーの場合は契約社員(委任契約等)の想定となります。
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