大手コンサルティングファームでのOffering Portfolio Pool(第二新卒Digital/Technology領域)の求人
求人ID:1216044
募集終了
転職求人情報
職種
Offering Portfolio Pool(第二新卒Digital/Technology領域)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
ITコンサルタントやシステムエンジニアとは違い、あくまでも経営コンサルタントの武器の1つとしてテクノロジーやデジタルを知り、活用する。そうした人材を集中的に育成し、早く現場の第一線で活躍してもらうことができるよう、第二新卒Digital/Technology領域の募集をしております。
詳細な入社後の流れは、下段のキャリアパスをご覧ください。
●キャリアパス
・入社後は、研修が終了した時点で、Offering Portfolio Poolへの配属が決まり、その領域での専門性を身につけて行きます。
※今回の募集では、Digital/Technology領域のOffering Portfolio Pool(C&M、HC、ET&P、CBOユニットのデジタル系のチーム)への配属となります。
・シニアコンサルタント昇格までに必ず1つのOffering Serviceに関する専門性を身につけていただき、シニアコンサルタント昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。
・マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。
※入社後、一定期間のプロジェクト経験を経て所定の要件を満たした場合は、
海外への出向や、トレーニングプログラムとして海外派遣を行う制度があります。
(対象者数は、時々で変動いたします)
詳細な入社後の流れは、下段のキャリアパスをご覧ください。
●キャリアパス
・入社後は、研修が終了した時点で、Offering Portfolio Poolへの配属が決まり、その領域での専門性を身につけて行きます。
※今回の募集では、Digital/Technology領域のOffering Portfolio Pool(C&M、HC、ET&P、CBOユニットのデジタル系のチーム)への配属となります。
・シニアコンサルタント昇格までに必ず1つのOffering Serviceに関する専門性を身につけていただき、シニアコンサルタント昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。
・マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。
※入社後、一定期間のプロジェクト経験を経て所定の要件を満たした場合は、
海外への出向や、トレーニングプログラムとして海外派遣を行う制度があります。
(対象者数は、時々で変動いたします)
必要スキル
≪BA(第二新卒)ランクでの採用≫
・前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が約2年未満の方
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方
※BAは入社日も指定となり、新卒と一緒に入社時研修を受けていただきます。
(入社日は2021年10月1日となります。応募前に必ずご確認ください)
【学歴】
・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします)
【職歴】
Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可)
・前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が約2年未満の方
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方
※BAは入社日も指定となり、新卒と一緒に入社時研修を受けていただきます。
(入社日は2021年10月1日となります。応募前に必ずご確認ください)
【学歴】
・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします)
【職歴】
Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人系コンサルティングファーム
企業概要
大手コンサルティングファーム
企業PR
提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)