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日系大手電機・通信機器メーカーにおける調達ソーシングバイヤ—の求人

求人ID:1215346

募集終了

転職求人情報

職種

調達ソーシングバイヤ—

ポジション

担当〜主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜770万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

グローバル調達マーケットを舞台に、当社のビジネスに必要となる部材や役務リソース等の調達担当者として、事業部門や品質管理部門等の社内関係者と連携し、調達戦略立案、サプライヤ選定、取引条件交渉、契約締結などを遂行いただきます。

【具体的な業務】
・担当事業部の事業、必要調達品を理解し、調達品の市場環境、調達状況を踏まえた、調達戦略を立案する
・受注案件、新規開発装置に関し、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤを上記調達戦略に基づき、選定、価格をはじめとした調達条件を交渉、契約を締結する。
・自然災害、コロナウイルス感染拡大などサプライチェーンに影響する問題の増加に対する安定調達活動(必要なものを、必要な時に、必要なだけ)の高度化に向けて、あらゆる角度からアイデア出しを行い、当社グループのサプライチェーン改革をグループメンバと共に遂行する。

【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
業務は事業ラインに近い位置で遂行しています。国内外を問わず、様々なサプライヤを相手に、価格や納期交渉を行い、その結果は各事業の損益や安定生産に直結、当社の事業貢献を実感できるやり甲斐ある業務です。
最初はマネージャー配下で調達担当者として業務遂行していただきますが、業務経験、知識の幅を広げるために2〜3年後には他の事業領域や調達品種の調達担当を担い、様々な領域にチャレンジいただくことを想定しています。また能力に応じ、担当事業部における調達担当リーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。

必要スキル

【MUSTスキル・経験・資格】
・調達バイヤー、もしくは開発生産部門で調達に準ずる業務の経験 3年以上

【WANTスキル・経験・資格】
・メール、プレゼンテーション、ミーティングを英語で行なう機会があるため、英語での業務経験があれば尚可

【求める人物像(ソフトスキル)】
・取引先や社内関係者等の複数部門とのコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力
・課題解決に向けた分析、ロジカルシンキングができる方
・積極的に提案できる方、また提案を行動に移せる方
・チャレンジ精神があり、様々な事に好奇心を持ちアンテナを高くして対応できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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