HR techサービス提供企業でのマーケティング(リファレンスチェックツールサービス)の求人
求人ID:1209792
募集終了
転職求人情報
職種
マーケティング
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
リファレンスチェックツールのマーケティング業務をオンライン領域を横断的に行っていただきます。リファレンスチェックというまだ日本には定着していない文化・概念を定着させていくための戦略に基づき、Webマーケティングをお任せします。
リファレンスチェックツールは「面接では知れないことを知れる」オンラインリファレンスチェックサービスです。本リリースから約半年で導入企業は350社以上。そして、実際に利用いただいたお客様からの満足度は非常に高く、解約率も低い数値を推移しております。
ただ、多くの企業は「採用選考における見極めの精度向上させたい」とは考えておらず、「見極めの精度をあげることよりも母集団形成が重要だ」と考えているケースが多いです。そのため、潜在的な課題に気付きを与え、採用市場におけるリファレンスチェックのニーズを広めていくためのマーケティング活動をしていかなければなりません。
具体的には事業戦略をもとにした、媒体選定からクリエイティブの製作管理をデザイナーと協同して進めて頂きます。資金調達も行い、PMF後のマーケティング予算は準備が整っています。過去に類のないサービスを、イチから採用マーケットへ展開し、リファレンスというマーケットを確立することがミッションとなります。
【業務詳細】
・事業戦略をもとにした、Webプロモーション戦略の立案
・マーケティング戦略、コンセプトの立案
・施策の実行&レビュー/リプランニング
・プロモーション媒体の選定
・クリエイティブ製作管理
・セミナーの企画、運営
・コンテンツマーケティングの企画実施
・MA/SFAを活用した数値、ファネル管理
リファレンスチェックツールは「面接では知れないことを知れる」オンラインリファレンスチェックサービスです。本リリースから約半年で導入企業は350社以上。そして、実際に利用いただいたお客様からの満足度は非常に高く、解約率も低い数値を推移しております。
ただ、多くの企業は「採用選考における見極めの精度向上させたい」とは考えておらず、「見極めの精度をあげることよりも母集団形成が重要だ」と考えているケースが多いです。そのため、潜在的な課題に気付きを与え、採用市場におけるリファレンスチェックのニーズを広めていくためのマーケティング活動をしていかなければなりません。
具体的には事業戦略をもとにした、媒体選定からクリエイティブの製作管理をデザイナーと協同して進めて頂きます。資金調達も行い、PMF後のマーケティング予算は準備が整っています。過去に類のないサービスを、イチから採用マーケットへ展開し、リファレンスというマーケットを確立することがミッションとなります。
【業務詳細】
・事業戦略をもとにした、Webプロモーション戦略の立案
・マーケティング戦略、コンセプトの立案
・施策の実行&レビュー/リプランニング
・プロモーション媒体の選定
・クリエイティブ製作管理
・セミナーの企画、運営
・コンテンツマーケティングの企画実施
・MA/SFAを活用した数値、ファネル管理
必要スキル
●必須スキル
・Web広告の運用経験 2年以上
※ディスプレイ広告・リスティング広告の運用経験は必須
リファレンスチェックの文化啓蒙から率先行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。プロダクトファーストな視点を持ち、楽しみながら事業を成長させる方を募集しています。
●歓迎スキル
・MA/SFAの設計、運用スキル
・無形商材の営業スキル
・コンテンツ作成スキル
・人材領域、採用における知見
・予算管理スキル
●求める人物像
・「0→1フェーズにおけるカオス」を楽しめる方
・「頑張った人が正しく報われる社会を作りたい」という事業ビジョンに共感される方
・戦略・戦術を立案するのではなく、自らが手を動かせる方
・日次・週次で自ら課題を見つけ、検証を回し、改善していくことができる方
・数字を基に意思決定をすることが当たり前の方
・Web広告の運用経験 2年以上
※ディスプレイ広告・リスティング広告の運用経験は必須
リファレンスチェックの文化啓蒙から率先行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。プロダクトファーストな視点を持ち、楽しみながら事業を成長させる方を募集しています。
●歓迎スキル
・MA/SFAの設計、運用スキル
・無形商材の営業スキル
・コンテンツ作成スキル
・人材領域、採用における知見
・予算管理スキル
●求める人物像
・「0→1フェーズにおけるカオス」を楽しめる方
・「頑張った人が正しく報われる社会を作りたい」という事業ビジョンに共感される方
・戦略・戦術を立案するのではなく、自らが手を動かせる方
・日次・週次で自ら課題を見つけ、検証を回し、改善していくことができる方
・数字を基に意思決定をすることが当たり前の方
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
HR techサービス提供企業
企業概要
HR techサービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●雇用形態正社員
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