SEからITコンサルタントへの転職！仕事内容や必要な経験・スキルを紹介

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IT技術の進歩やDXの推進によって注目されているのが、ITコンサルタント。特に、SEのキャリアパスとして、人気を集めています。

そこで今回は、SEからITコンサルタントへ転職するにあたって知っておきたい仕事内容や必要な経験・スキルについて解説します。

SEとITコンサルタントの違い

まずは、SEとITコンサルタントの違いについてまとめました。

SEの仕事内容

SEとは、クライアントが求めるシステムを開発する仕事です。

クライアントのニーズを汲み取り、要件定義や設計などの上流工程から、実装やテスト、運用などの下流工程までを一貫して担います。

上流工程のみを担当し、下流工程はプログラマーに担当してもらうケースも少なくありません。

ITコンサルタントの仕事内容

ITコンサルタントとは、ITシステムの技術を駆使して、クライアントが抱える経営課題を特定・解決する仕事です。

具体的にどのように課題を解決するかはケースバイケースであり、課題に合わせてその都度システム開発をするベンダーを選定します。

SEとは異なり、経営戦略や事業戦略など、より企業の中核部分に携わることができるのがITコンサルタントの特徴です。

SEとITコンサルタントの差は曖昧

SEとITコンサルタントのそれぞれの仕事内容について解説しましたが、実際のところ、それぞれの職種の線引きが曖昧になっているという現状があります。

例えばSEであっても、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを兼ねる場合があります。また、ITコンサルタントを抱えるコンサルティングファームが、システム開発のフェーズまで一貫して請け負うケースも少なくありません。

以上のことから、SEとITコンサルタントの差は埋まりつつあると言えます。

SEからITコンサルタントへ転職する3つのメリット

続いて、SEからITコンサルタントへ転職するメリットを3つ紹介します。

実務経験を活かせる

1つ目のメリットは、SEとしての実務経験を活かせることです。

IT技術で経営課題を解決するITコンサルタントには、やはりITの知識が不可欠です。すでにSEとしての経験を積んでいることで、コンサルティング未経験であってもSEの経験を活かして活躍することができます。

SEとITコンサルタントの業務内容の差が埋まりつつあることも相まって、SEとしての経験を活かしたキャリアチェンジが叶います。

より上流工程で仕事ができる

2つ目のメリットは、より上流工程での仕事に挑戦できることです。

ITコンサルタントの最大の特徴は、企業の経営戦略や事業戦略など、よりハイレイヤーの業務に携われることです。要件定義よりもさらに上流工程の仕事に挑戦したいと考えている方にとってはぴったりでしょう。

また、ITコンサルタントはSEと比べてよりビジネス寄りの業務に携われます。ITの知見を活かしつつ、ビジネスサイドでも活躍したいと考えている方にも、SEからITコンサルタントへのキャリアチェンジはおすすめです。

コンサルタントとしてのキャリアの幅が広がる

3つ目のメリットは、コンサルタントとして、よりキャリアの幅を広げられることです。

ITコンサルタントとして経験を積めば、ITの知見がより身に付くだけでなく、コンサルタントとしての経験を積むことができます。

コンサルティングのスキルを磨けば、ゆくゆくは業務コンサルタントや戦略コンサルタントなど、コンサルティングスキルを活かした別のキャリアにも挑戦できる可能性があります。

このように、IT人材としてだけでなく、コンサルタントとしてのキャリアの可能性が切り開ける点も大きなメリットと言えます。

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SEからITコンサルタントへの転職に必要な経験・スキル

続いて、実際にSEからITコンサルタントへ転職するにあたって、必要な経験・スキルをまとめました。

プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー

SEとしてプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験を積んでおくと、ITコンサルタントへの転職では有利になります。

ITコンサルタントは、上流のポジションでSIerに指示出しを行う立場です。そのため、SEとしてプロジェクトを束ねた経験は大いに役立ちます。

先端テクノロジーの知見

近年話題になっているAIやIoTなどの先端テクノロジーの知見を持った人材も、ITコンサルタントへの転職市場においては重宝されます。

ITコンサルタントとして、IT技術を活用した戦略を提案するには、これらの先端テクノロジーが不可欠だからです。

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