マーサージャパンへ転職したいかたへ
マーサージャパン株式会社は、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用など、幅広い分野のサービスを提供するグローバル・コンサルティングファームです。クライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
マーサージャパンに転職するためには、マーサージャパンが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐことが第一です。コトラでは、あなたに適切なポジションを無料で診断しております。レジュメをご用意のうえ、こちらからお気軽にご登録ください。
マーサージャパンの会社概要
グローバルで約25,000人のスタッフを抱えるマーサーは、国際的なコンサルティングファームとして知られています。そのマーサーの日本法人であるマーサージャパンは、1978年の設立以来、組織改革や人事制度などの組織と人を中心としたコンサルティングを手掛ける会社です。
会社名 マーサー ジャパン株式会社
URL https://www.mercer.com/ja-jp/
代表者 代表取締役社長 草鹿 泰士
事業内容 組織・人事、福利厚生、年金、資産運用に関するコンサルティング事業
所在地 〒107-6216
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
グループ企業
マーサー・インベストメンツ株式会社
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マーサージャパンの事業概要
日本においては、35年余の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
マーサージャパンに求められる人物・スキル
ソリューションコンサルタント、アソシエイトコンサルタント、組織人事変革コンサルタントなどの分野で人材が求められています。
ソリューションコンサルタントは、組織・人事、経営戦略、業務プロセスなどの分野におけるコンサルティングの実務経験が必要で、インターネットやデータベースなどを活用した情報収集、パソコンのビジネスソフトによる文書作成、アプリケーションソフトを利用したデータ分析、ビジネスに使える英語力などがなくてはなりません。
アソシエイトコンサルタントは、グローバルガバナンスなどを扱う関係上、高度な英語力や海外とのやり取りがスムーズに行える姿勢が求められます。
組織人事変革コンサルタントは、経営企画・人事企画・マネジメントコンサルティングとしての実務経験が求められると共に、企業の経営課題を的確に見抜く能力、論理的な思考能力、コミュニケーション能力なども必要です。
マーサージャパンのキャリアパス
マーサージャパンでは、アソシエイト・アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタント・プリンシパル・パートナーといったキャリアレベルを、スキルや能力に応じてステップアップして行きます。このキャリアパスは、日本法人だけでのものではなく、世界中のマーサー共通です。
業務で順調に実績が積めるように、所属する部署に適したトレーニングが用意されています。コンサルタントとしての能力アップが図れるように、体系的にグループのリーダーシップなどを学ぶ機会が設けられていますし、実務経験の少ない人には、仕事の進め方を含めた指導が行われる仕組みもあります。目標とするキャリアのゴールに到達するための具体的な方法が用意されているのが特徴です。
毎年会社・所属部門・個人の達成する目標を明確に設定し、四半期ごとに上司と目標の対する達成度を確認して、評価をする制度も存在します。
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