コトラ（広報チーム） 
20代の平均年収の基礎知識
日本国内の20代平均年収の最新データ
20代の平均年収について最新のデータによると、2024年時点での数値は約360万円とされています。この金額は前年に比べて8万円アップしており、若年層の収入が徐々に向上している現状が伺えます。しかしながら、20代前半（20歳～24歳）の平均年収は約264万円、20代後半（25歳～29歳）では約369万円と、年齢が上がるにつれて収入も増加する傾向があります。これは経験年数の増加や昇給による影響が大きいと考えられます。
一方で、手取り年収について見ると、20代前半では約208万円、後半では約290万円というデータが示されています。税金や社会保険料が控除された金額である手取り収入を考慮すると、生活費や貯蓄に充てられる資金の範囲も理解しやすくなります。
男女別の年収格差について
20代の平均年収には男女間で格差が見られます。男性の平均年収は約340万円であるのに対し、女性は約299万円と、男性が女性を上回る結果となっています。この格差の背景には、職種や役職の違い、さらには勤務する業種ごとの慣例などが影響していると考えられます。また、全体的な20代の高年収層（600万円以上）の割合が2割程度である一方、その多くは男性に集中していることも特徴的です。
ただし、近年では男女平等を推進する動きや、多様な働き方が広がりつつあるため、この格差が徐々に縮小する可能性も期待されています。キャリア設計において男女問わず柔軟な選択肢を模索する姿勢が、収入向上のカギとなるでしょう。
学歴や企業規模で異なる年収分布の傾向
20代の平均年収には、学歴や勤め先の企業規模にも大きな差が存在します。一般的に、高学歴であるほど初任給が高く設定されるケースが多く、特に大卒や院卒のビジネスパーソンは、専門知識を求められる職種に就くことで高年収を得やすい傾向にあります。
また、企業規模においても傾向が異なり、大企業では福利厚生やボーナスが充実している一方で、中小企業では初任給が控えめな水準である場合が多いです。しかし中小企業では、若いうちから多様な業務経験を重ねられる場合が多く、それをステップアップとして将来的な年収増加につなげられる可能性もあります。これらの背景を考慮しながら、職探しやキャリア設計を進めることが重要となります。
20代の年収に影響する要因
経験年数と職種の違い
20代の平均年収は、経験年数や職種の違いに大きく影響を受けます。例えば、20代後半（25歳～29歳）の平均年収は369万円と、20代前半（20歳～24歳）の264万円より大幅に高くなっています。これは勤続年数の増加や昇進による給与ベースの引き上げが要因です。また、職種によっても年収には大きな違いがあり、証券会社や大手医薬品メーカーなど高収入が期待できる業界では、20代であっても600万円以上の年収を得る人が少なくありません。一方で、未経験の職種やアルバイト、非正規雇用を主とする職種では、平均年収を下回る場合もあるため、キャリア形成の選択は慎重に行う必要があります。
地域差がもたらす年収の違い
20代の年収には地域差が大きな影響を与えます。都市部、特に東京や大阪、名古屋といった大都市圏では、企業が支払う給与水準が高めに設定される傾向があります。これに対し、地方では企業規模が小さいことや物価の違いから、年収も相対的に低くなることが一般的です。たとえば、東京では交通費や住宅手当などの福利厚生が充実している企業も多く、これも年収全体に影響を与えます。しかし、地方では生活コストが低い分、収入が少なくても相対的に生活が成り立ちやすいケースもあります。このように、地域による年収の差異を理解し、自身のライフプランに合った働き方を考えることが重要です。
ボーナスや福利厚生の影響
20代の平均年収にはボーナスや福利厚生が大きく関与しています。日本全体の平均賞与額が71万円とされている中で、大手企業や特定の業種では賞与がより多く支給されるため、総支給額が大きくなります。また、企業側が提供する福利厚生の内容も、実質的な収入に影響を及ぼします。たとえば、住宅手当や食事補助、交通費支給といった福利厚生がある場合、手取り収入の負担軽減に繋がり、経済的な余裕が生まれやすくなります。一方、中小企業ではこうした制度が充実していない場合もあるため、転職時には福利厚生の内容を重視することが必要です。特に20代は貯金や投資に向けられる資金を増やす観点からも、こうした要素に注目するべきです。
キャリアアップの年収へのインパクト
20代のうちにキャリアアップを図ることは、年収に大きなインパクトを与える可能性があります。新しいスキルの習得や資格取得、あるいは転職を通じて自身の市場価値を高めることで、年収が劇的に増加することも少なくありません。例えば、データによると、年収の高い傾向にある業界や職種に転職することで、年収が100万円以上アップするケースも多く見られます。また、大企業では昇進や昇格のスピードも速いことがあり、こうした企業で経験を積むことが収入向上に繋がります。キャリアアップは一時的な努力が求められるものの、将来的な経済的安定を築くためには20代のうちに積極的に行動すべきポイントといえます。
成功したい20代への具体的アプローチ
自己投資の重要性と効果的な方法
20代で成功するためには、自己投資が非常に重要です。平均年収がまだ発展途上の段階である20代男性であっても、高収入を実現している人々の多くは早期に自己投資を始めています。たとえば、専門スキルを磨くための資格取得や、業種に関連するオンラインコースへの参加が効果的です。2023年の調査では、20代の年収が360万円程度である一方、キャリアアップに繋がる学びに積極的な人ほど収入の伸びが期待できることが分かっています。
また、自分の時間やお金を有効に使い成長できる趣味や副業を持つことも有効です。例えば、ITやデザインなど需要が高いスキルを持つことで、転職や昇進で収入を増やせる可能性があります。20代で積極的に自己投資を行うことで、30代以降の大きな差が生まれると言えます。
副業やスキルアップで収入を増やす方法
日本国内では、副業を許可する企業が増えてきており、副業を通じて収入を増やすことが現実的な選択肢となっています。例えば、ライティングやプログラミングといったスキルを活用してフリーランスとしての仕事を得ることで、平均年収を超える追加収入を得る人もいます。特に男性の場合、約340万円という20代の平均年収を超えることが目標であれば、副業の活用は効果的です。
副業だけでなく、スキルアップのための方法も多様化しています。例えば、SNS上で公開される無料の学習リソースやオンライン講座を活用することで、手軽に実務的なスキルを身につけることができます。特にマーケティングやIT分野のスキルは、需要が高く年収アップに直結するケースが多いです。時間管理を徹底し、現在の業務とのバランスを取りながら挑戦することが大切です。
20代から始めるキャリア設計のポイント
キャリア設計を20代のうちに具体的に行うことは、成功への第一歩です。まず自身の目標を明確にすることが重要です。20代の平均年収は経験やスキルによって大きく異なりますが、「自分がどうありたいか」という未来像を描くことが、効果的なキャリア設計に繋がります。
例えば、データによると、企業規模や職種による年収差も顕著です。年収が高い業界にキャリアチェンジを考える場合、関連するスキルを20代のうちに磨く必要があります。また、大企業ではなくても迅速なキャリアアップが可能な中小企業やスタートアップでの経験を活かし、30代で大幅に収入を伸ばす選択肢もあります。
キャリア設計の中で注意したいのが、地域差です。年収が高い地域へ転職や引越しを検討することも、戦略の一つとして挙げられます。先を見据えた行動を20代のうちに起こすことで、安定した収入とキャリアを築きやすくなるでしょう。
20代の収入を効率的に管理する術
手取り収入で生活費を管理するコツ
20代の平均年収は360万円とされていますが、手取り収入となると税金や社会保険料が差し引かれるため、20代前半では約208万円、20代後半では約290万円となります。この手取り収入で生活を管理するためには、まず固定費と変動費をしっかり分けて考えることが重要です。住居費や通信費などの固定費は収入の30％以内に抑え、食費や趣味などの変動費は予算を決めて管理すると無理のない生活ができます。また、家計管理アプリの利用や現金を封筒に分ける方法など、手取り収入を可視化して管理することで無駄遣いを防ぐことができます。
効率的な貯金と投資の方法
20代の平均貯金額は179万8,000円とされていますが、計画的に貯金や投資を行うことで将来的な資産形成が可能です。まず、毎月の給料の20％を目安に貯金または投資に回すよう習慣をつけると良いでしょう。特に、NISAやiDeCoといった税制優遇のある制度を活用すると、少額からでも効率よく資産を増やせます。また、入社初年度のボーナスなどの臨時収入を全額貯金や投資に回すことで、若い時からまとまった金額を貯めることができます。無理のない範囲で運用することが、20代の安定した資産形成につながります。
未来を見据えたお金の使い道
20代での収入や平均年収を効率よく活用するためには、日々の生活費だけでなく、将来を見据えたお金の使い道を意識することが重要です。例えば、資格取得やスキルアップのための自己投資にお金を使うことで、今後のキャリアアップや収入増加が期待できます。また、経験や人脈を広げるための旅行や交流の機会に投資することも、長い目で見て価値のある使い方と言えるでしょう。「20代のうちにお金を何に使えば、将来もっと楽になるのか」をしっかり考えることが、効率的な資産形成に役立ちます。
若年層向けの資産形成プラン
20代の若者が資産形成を始めるためには、小さな一歩から継続的に取り組むことが大切です。まずは、自分の収入や支出を把握し、無理のない目標を設定しましょう。その上で、NISAやiDeCoといった初心者向けの投資口座を活用し、毎月定額で積み立てを行う習慣をつけることがおすすめです。また、リスクを抑えたい場合は、貯蓄型保険や定期貯金など、運用のリスクが少ない商品を検討すると良いでしょう。さらに、20代のうちから資産形成を始めることで、30代以降のキャリアやライフイベントへの備えが確実になります。