コトラ（広報チーム） 
リース業界の年収ランキング最新データ
2025年最新版リース企業の年収トップ5
リース業界の2025年版年収ランキングを確認すると、依然として高収入企業が多いことがわかります。特に大手企業がランクインしており、その特徴として業界全体の高い利益率や市場規模の成長が挙げられます。
現時点で参考にする2021年のデータを基にしたランキングでは、平均年収トップ5に以下の企業が含まれています。
1. 三井住友ファイナンス&リース – 年収883万円
2. みずほリース – 年収874万円
3. オリックス – 年収871万円
4. 芙蓉総合リース – 年収867万円
5. 東京センチュリー – 年収856万円
これらの企業は業績の好調さに加え、従業員に対する報酬水準も非常に高い点が特徴です。特に三井住友ファイナンス&リースは42.4歳という平均年齢で883万円という年収を実現しており、若くして高収入を得ることができる業界の魅力を象徴しています。
平均年収の高い企業ランキングの傾向
リース業界の年収ランキングの傾向を見ると、銀行系リース企業が上位を占めていることが分かります。三井住友ファイナンス&リースやみずほリースなどは、親会社である銀行グループの安定した収益基盤を背景に高い利益率を維持しており、その恩恵が従業員の給与にも反映されています。
一方で、独立系のオリックスや東京センチュリーも高い順位に位置しており、多岐にわたるサービス展開や海外事業の収益拡大が影響しています。複雑化する顧客ニーズに柔軟に対応することで、競争力を確保し、結果的に高給与を実現しています。
このように、業界のトップ企業は安定性だけでなく、収益力や事業多角化の成功が給与水準に直結していると言えます。
リース業界の給与水準は他業界とどう違うのか？
リース業界は他業界と比較して給与水準が高めであるという特徴があります。たとえば、リース業界の平均年収は464万円と言われていますが、これは国内全体の平均年収を上回る数字です。大手企業になるとさらに高水準に達します。
背景には、リース業が扱う商品やサービスが高単価であることや、企業間取引（BtoB）が主軸となるため安定性が確保されていることが挙げられます。また、収益性が高い業界であるため、従業員一人あたりの生産性も高く、それが給与に反映されています。
他業界では重視されやすい「営業成果主義」に加えて、リース業界では長期的視点で顧客との関係性を築くことが評価の対象となる点も特徴です。そのため、営業職だけでなく管理職や専門職としても、高収入のチャンスが広がっています。
注目のリース企業とその特徴
オリックス：高収入と多様な福利厚生が魅力
オリックスは、リース業界の中でも独立系企業として特に注目を集めています。同社は業界トップクラスの売上高を誇り、2021年には2兆2927億円という圧倒的な数字を記録しました。また、平均年収ランキングでも871万円と、業界内で上位に位置しています。
さらにオリックスの魅力は、豊富な福利厚生制度です。住宅補助や健康支援プログラム、充実した研修制度など、社員が安心して働ける環境が整っています。このように多岐にわたる支援が、社員の高いパフォーマンスを引き出し、会社全体の成長につながっています。
三菱HCキャピタル：業界トップクラスの収益力
三菱HCキャピタルは、銀行系のリース企業として知られており、安定した収益力が特徴です。売上高は2021年に8943億円を記録しており、業界でも上位にランクインしています。また、平均年収は851万円で、特に若手社員にもチャンスが広がる企業として注目されています（平均年齢37.5歳）。
同社はグローバル展開にも力を入れており、世界中でリースサービスを展開しています。そのため、グローバルな視点を持つ人材や語学スキルを有する社員が活躍できる環境が揃っています。こうした点から、リース業界内でも三菱HCキャピタルは高い評価を受けています。
東京センチュリー：国内外で活躍する大手企業
東京センチュリーはリース業界における国内外での活動が活発な大手企業です。2021年には売上高1兆2001億円を達成し、安定した成長を遂げています。平均年収は856万円と高水準を維持しており、社員満足度も非常に高いと言われています。
同社の特徴の一つは、幅広い分野でのリース事業展開です。自動車や建設機器、航空機リースなど、多様なサービスを提供しており、それが収益向上と社員のキャリア成長を後押ししています。また、リモートワーク制度や柔軟な働き方の導入など、時代に即した労働環境の整備も進めており、今後さらに期待される企業と言えるでしょう。
高年収を目指したい人がリース業界を選ぶ理由
リース業界が高収入を維持する背景
リース業界の高収入の背景には、安定した収益構造と市場規模の大きさが挙げられます。リースは企業にとってコスト管理や資産運用の効率化を図るために欠かせないサービスであり、その需要は年々増加しています。また、リース業界の利益率は約7.2％と他業界に比べて高く、安定した財務基盤を持つ企業が多いことも特徴です。このような背景は、社員への報酬にも反映され、高い平均年収を実現する原動力となっています。特にオリックスや三井住友ファイナンス&リースのような大手企業は、売上高ランキングでもトップクラスの位置を占めており、業績に応じた高い給与水準が提供されています。
異業種からのキャリア転換が可能な理由
リース業界では、金融知識や営業力が求められるため、異業種で培ったスキルを活かしやすいのが特徴です。例えば、営業職やコンサルタント、金融業界の経験者は、顧客との信頼関係構築や提案力を活用してリース業界へのキャリア転換がスムーズに行える場合があります。また、業界自体が多様な取引先や対象物を扱っているため、多角的な視点を持つ人材が求められています。特にリース業界の年収ランキングで上位にランクインする企業では、積極的に異業種からの採用を行っており、社員育成にも力を入れています。
将来性のある業界としての魅力
リース業界は、市場規模が10兆円を超える成長産業であり、今後もますます注目される分野です。自動車や航空機だけでなく、先端技術が使われる生産設備やIT関連機器といった多岐にわたるリース対象物が新たな需要を生み出しています。また、リースは環境に優しいサービスとしても注目されており、循環型社会を実現する手段としての役割も増しています。さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進により、新たなビジネスモデルが登場し、業界全体がさらに成長する可能性を秘めています。このように、将来性が期待されるリース業界は、高年収を目指す人にとって非常に魅力的な選択肢といえるでしょう。
リース業界で高収入を得るためのポイント
年収アップを目指すなら注目すべき役職
リース業界で年収アップを狙うなら、注目すべき役職として「営業マネージャー」や「ファイナンスアナリスト」が挙げられます。これらのポジションでは、プロジェクトの収益を最大化するための戦略的な判断が求められ、高い専門性とリーダーシップが評価されます。また、「事業部長」や「経営幹部」といった上級職に昇格することで、さらに高い年収を実現することができます。特に、リース業界の年収ランキングでも上位に入る企業では、このような役職に就くことで1,000万円以上の高収入が期待されます。
業界で重視されるスキルと資格
リース業界で成功し、高収入を得るためには、いくつかの特定のスキルと資格が重要です。まず、財務や経理の知識を裏付ける資格として「日商簿記」や「公認会計士」、さらには国際的に認知されている「CFA（チャータードファイナンシャルアナリスト）」が評価されやすいです。また、リース業務の実行に向けた契約や税務に対応できる知識も必要なため、法務関連の資格も役立ちます。さらに、英語力やグローバルな市場理解が求められる場面も増えているため、TOEICスコアの向上や海外経験も年収アップに繋がるポイントと言えます。リース業界の成長において鍵となるスキルを磨くことで、キャリアアップが一層現実的になるでしょう。
社内環境や福利厚生を最大活用するコツ
リース業界の多くの企業では、福利厚生が充実していることが特徴です。例えば、オリックスや三菱HCキャピタルなどの大手企業では、住宅補助や育児支援、確定拠出型年金などの制度が用意されています。これらの制度を有効活用することで、生活コストを抑えながら効率よく資産を増やすことができます。また、定期的に実施されるスキルアップ研修や資格取得支援を利用することで、自身の市場価値を高めることも可能です。さらに、企業内で積極的にプロジェクトに参加し、成果をアピールすることで昇格や年収アップに繋がりやすくなります。リース業界の年収ランキング上位の企業では、このような制度を提供しているケースが多いため、これらを意識的に活用することが重要です。