コトラ（広報チーム） 
お気に入りに追加
公認会計士は本当につまらない職業なのか？
公認会計士という職業は、社会的に重要でありながら、「つまらない」というイメージがつきまとうことがあります。しかし、実際のところ、それはどの程度真実なのでしょうか。この章では、公認会計士が「つまらない」と言われる主な理由や、インターネット上の意見を通じてその実態を掘り下げていきます。また、監査業務に特有の単調さや、やりがいを感じにくいとされる要因についても詳しく考察し、公認会計士として働く中で抱えるさまざまな悩みとの関連性について検討します。
つまらないと言われる主な理由
公認会計士が「つまらない」と言われる主な理由として、まず挙げられるのが仕事内容の単調さです。監査業務を中心に、多くの時間が帳簿や書類、数値の確認作業に費やされます。初期段階では特にデータ入力や過去の記録との突き合わせといった機械的な作業が多く、人によってはクリエイティブさに欠けると感じられることが少なくありません。
また、公認会計士の仕事には膨大な作業量が伴います。特に決算期などの繁忙期には、長時間労働や休日出勤が続くことも珍しくなく、体力的な負担も大きいです。こうした要素が積み重なり、「つまらない」と感じる人が出てくるのです。
SNSやネット上の口コミから見る実態
近年では、SNSやネット上の口コミが職業選びに影響を与えることが増えています。「公認会計士 つまらない」といったキーワードで検索をすると、監査法人で働く公認会計士の具体的な不満が投稿されているケースもあります。特に、「毎年同じ作業の繰り返し」「上司やクライアントとのやり取りが億劫」といった声は頻繁に見られます。
一方で、その中には「つまらないと感じたのは最初だけ」「責任が増えるにつれて仕事の面白さも変わってきた」という意見もあります。このように、入社時期や業務内容、関わる案件によって仕事への満足度が大きく異なる点も特徴的です。
監査業務の単調さとその背景
監査業務は、多くの場合決められたプロセスを繰り返すことが求められるため、単調になりやすいとされています。特に新人時代は、PCを使って前年度の監査資料を照らし合わせたり、単純なデータ処理を任されることが多いのが実情です。こうした作業は、クリエイティビティや人との交流を求める人にとっては刺激の少ないものと感じるかもしれません。
その背景には、監査業務が機械的な正確さや、クライアントの財務状況に関する厳密なチェックを重視する性質があるためです。これに加えて、ミスを防ぐための慎重な作業が求められるため、効率性を追求する一方で単調さを増してしまうという現実があります。
仕事のやりがいを感じにくいとされるポイント
公認会計士が「やりがいを感じにくい」と言われる理由の一つに、直接的な成果が見えにくいという点があります。監査業務は基本的にクライアントの過去の会計処理をチェックして問題がないかを確認する業務であるため、新しい価値を生み出す仕事ではありません。その結果、達成感を感じられる機会が限られると言われています。
また、特に若い公認会計士にとっては、経営者やクライアントとの深い交流が少ない初期の段階では、自分の仕事の社会的意義や重要性を実感しにくいことも影響しています。そのため、仕事への熱意を保ちにくく、モチベーションの維持が課題となることもあるのです。
公認会計士が抱える他の悩みとの関係
つまらないと感じる原因の裏には、仕事そのもの以外の悩みが影響している場合もあります。たとえば、長時間労働や繁忙期の精神的・身体的負担、そして人手不足による一人当たりの仕事量の増加などが挙げられます。こうした環境が続くことで、ストレスが積み重なり、結果として仕事そのものに対して「つまらない」と感じやすくなるのです。
また、監査法人内でのキャリアアップに伴う競争や、クライアント対応によるプレッシャーも、公認会計士を悩ませる一因です。これらの問題は、仕事に対する満足感を低下させ、職業全体に対するネガティブな印象を助長している可能性があります。
www.kotora.jp「つまらない」という意見に対する反論
高度な専門性が求められる点
公認会計士の仕事には非常に高度な専門性が求められます。これは、簡単な数値確認や帳簿チェックだけではなく、企業の財務状況や経営判断に直接関わるためです。そのため、法律や会計基準の深い知識を駆使して行う分析や判断が日々の業務に組み込まれており、単純な作業だけではありません。特に上場企業の監査やアドバイザリー業務では、財務の適正性を見極めることが非常に重要で、それは公認会計士ならではのスキルと責任が求められるからです。
クライアントとの信頼関係構築の重要性
公認会計士の仕事は、単に数値を扱うだけではなく、人と人との信頼関係に基づいた側面も大きいです。特に、大企業の経営者や財務担当者と向き合う場面では、正確な報告に基づいて経営の意思決定をサポートすることが求められます。この過程で築かれる信頼は、公認会計士として働く上で非常にやりがいを感じられるポイントのひとつとなります。また、その信頼関係を通じて意見交換やアドバイスを行うことにより、双方にとって有益な関係を築くことができます。
仕事を通じて得られる社会的意義
公認会計士としての業務は、企業と社会の間で正確な情報を提供し、経済全体の信頼性を支える役割を果たしています。公認会計士が作成・監査する財務報告書は、投資家にとって重要な意思決定の材料となり、企業活動の透明性を高めるものです。そのため、自分の仕事が社会的に大きな意義を持つと実感できる場面が多々あります。「つまらない」と言われることもありますが、こうした背景を振り返ると、実は社会全体への貢献度が高い仕事であることを理解できます。
他の業務やキャリアパスの選択肢
公認会計士は監査という業務だけにとどまらず、多彩なキャリアパスを選べることも特徴の一つです。監査法人での経験を生かして経営コンサルタントやCFO（最高財務責任者）として活躍している人も少なくありません。また、ファイナンスやM&Aに携わるアドバイザリー業務へ進むことで、企業の成長戦略に直接関与する仕事を選ぶことも可能です。このように、公認会計士の資格を生かしたキャリア形成には自由度が高く、多くの選択肢が広がっています。
公認会計士としてのやりがいや楽しさとは？
実際に感じた達成感の声
公認会計士の業務は数字と向き合う地道な作業が多いですが、その先には大きな達成感が待っています。例えば、監査業務では、クライアント企業の財務状況を適切に評価し、会計基準に即した報告を行うことで、その企業の信頼性向上に寄与します。また、アドバイザリー業務に携わる際には、企業のM&Aプロジェクトや経営改善のサポートを成功させることで多くの感謝の言葉を受け、仕事の大きなやりがいを感じる瞬間があるようです。
クライアントから感謝される瞬間
公認会計士の仕事が直接クライアントの成功につながった際、多くの感謝の声が寄せられることがあります。例えば、税務対策を適切に提案したことで大幅な税負担軽減につながった場合や、経営課題を解決する適切なアドバイスを行い、企業の業績が向上した場合などです。このような感謝の瞬間は、公認会計士という職業がいかに社会的に意義のあるものかを肌で感じる機会となります。
多様なキャリアパターンと将来性
公認会計士は、監査業務に限らず多岐にわたるキャリアパスを選べる点が魅力です。たとえば、大手コンサルティングファームでの財務アドバイザリー業務や、企業内部での経営企画・CFO（最高財務責任者）を目指す道などがあります。また、独立して税理士やコンサルタントとして活躍することも可能です。こうした選択肢の多さは、単調に思われがちな監査業務にとどまらず、公認会計士の将来性を感じる重要な要素のひとつです。
公認会計士でなければできないこととは
公認会計士は、高度な専門知識を活かして企業の信頼構築や社会の健全な経済活動を支援する責任ある立場にあります。例えば、金融商品取引法に基づく法定監査や、上場企業の経営状況の透明性を担保する業務は公認会計士ならではの役割です。さらに、国際的なプロジェクトやM&A案件においても、専門的な会計知識を活用してグローバルな視点で企業をサポートすることが求められます。このように、公認会計士でなければできない仕事に携わる点は、大きな誇りとやりがいにつながるでしょう。
公認会計士を目指す人へのアドバイス
資格取得を目指すときの心構え
公認会計士試験は、非常に難易度が高く、長時間の勉強と強い意志が必要です。試験対策としては、計画的に勉強スケジュールを立て、継続的に取り組む姿勢が求められます。また、試験勉強中は「何のために公認会計士を目指しているのか」という目的意識を明確に持つことが重要です。ただ単に収入や安定性を理由にするのではなく、職業の社会的意義や自分が成し遂げたいキャリアを考えることでモチベーションを保ちやすくなります。一時的な挫折や難関に直面することもありますが、目標に向けて努力を惜しまず自己管理能力を磨くことが、合格への近道です。
キャリア形成で考えるべきポイント
公認会計士としてのキャリア形成では、最初にどの監査法人や企業を選択するかが非常に重要です。監査法人での経験は基礎を築くうえで役立ちますが、ルーティンワークが多く、初期の段階では「つまらない」と感じることもあります。そのため、将来的にM&Aや経営アドバイザリー業務など多様なキャリアパスを目指すために、目標を持ちながらスキルを磨くことが必要です。また、公認会計士の仕事は専門性が高いため、自己研鑽を怠らない姿勢が求められます。さらに、自分の興味や強みに応じて、税務やコンサルティング業務など特定の分野に特化することも、キャリア形成の一つの方法です。
仕事選びの際に大事にしたい価値観
公認会計士を目指すうえで、職場や仕事を選ぶ際には、自分が大事にしたい価値観を明確にすることが大切です。たとえば、安定性や高い給与を重視するのであれば、大手監査法人や大企業を選ぶ傾向が強いですが、仕事のやりがいや社会的意義を重視するのであれば、中小企業支援や経営コンサルティングなどのキャリアも検討できます。また、働き方やライフスタイルとのバランスを考慮し、仕事量や勤務時間なども重要な判断材料とすべきです。自分の価値観を明確にし、それに合ったキャリアを選択することで、公認会計士の仕事をより楽しみながら取り組むことができます。
つまらなさを感じた時の対処法
公認会計士として働く中で「つまらない」と感じることがあるかもしれません。特に、ルーティン業務や単調な作業が続く場合、このような感情に陥りがちです。その対処法としては、まず自分がやりがいを感じる場面を明確にし、その方向に業務をシフトする努力をすることが有効です。また、新たなスキルや知識を学ぶことで、業務への新鮮さや興味を取り戻すことができます。たとえば、監査だけでなく、税務や経営アドバイザリー業務に挑戦してみるなど、自分の役割の幅を広げることも一つの方法です。さらに、同僚や上司に相談することで、視点を変えるきっかけを得られることもあります。仕事でつまらなさを感じたときこそ、自己成長のチャンスと捉え、積極的に行動することが重要です。