コトラ（広報チーム） 
お気に入りに追加
1. 面接準備の基本方針
志望動機を明確化する重要性
監査法人の面接では、「志望動機」がほぼ必ず聞かれる質問の一つです。たとえ事務的な質問として出されることが多いとしても、応募者の本気度や思考の深さを伝える重要な機会であることは間違いありません。志望動機を明確にするためには、まず自身のキャリアプランを整理し、その中で監査法人で得られるスキルや経験がどのように必要であるのかをしっかり言語化することが鍵です。さらに、面接官に「この人なら当法人で活躍してくれそうだ」と思わせる具体的なエピソードを交えて話すことで、説得力が増します。
応募する監査法人の徹底的なリサーチ
監査法人への志望動機を語る上では、応募先の法人について徹底的に調べることが欠かせません。特にその法人の業務内容や特徴、社風、理念にまで深く理解しておくことが重要です。監査法人によっては特定の業界に強みを持つなど、他とは異なる点が多くあります。それらの情報を得るために、公式ウェブサイトや採用セミナーへの参加をフル活用しましょう。このリサーチを行うことで、「なぜその監査法人を志望しているのか」という問いにも自信を持って回答できるようになります。
自己分析と強みの整理方法
面接を成功させるには、まず自分自身を深く理解することが不可欠です。自己分析を通じて、自分の強みや特徴を明確にしましょう。監査法人で求められるスキルとして、会計や監査の専門知識に加え、コミュニケーション能力やチームワークのスキルがあります。これらに関連する自身のアピールポイントを抽出し、面接中に具体的な例とともに伝えられるよう準備を進めましょう。また、自分がなぜ公認会計士を目指したのか、どのような価値を監査法人に提供したいのかを明確にしておくと、より説得力のある自己PRが可能になります。
過去の経験を具体例で語るポイント
面接では過去の経験について深く掘り下げて質問されることがあります。そのため、学生時代や職務経験の中で培ったスキルや成長エピソードを具体的に整理しておきましょう。例えば、部活動でリーダーとして苦労したことや、アルバイトでチームワークを発揮した体験などが効果的です。これらのエピソードは、単に「頑張った」という言葉だけで終わることのないよう、状況や課題、行動、結果（いわゆるSTARメソッド）をしっかりと話すことを心がけましょう。この作業は、監査法人が重視するチームワークや課題解決能力のアピールにつながります。
面接想定質問と回答のシミュレーション
監査法人の面接では、想定される質問に対して、具体的な回答を準備しておくことが成功の鍵となります。「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」、「チームでの役割」などの定番質問を想定し、自分なりの回答を作りましょう。さらに、一度作成した回答を実際に口に出して練習することで、スムーズに答えられるようになります。可能であれば友人や就職支援サービスの担当者に模擬面接を依頼し、フィードバックを受けることで改善を図るのも効果的です。このように準備を万全にすることで、面接本番でも落ち着いて対応できるようになります。
www.kotora.jp2. 面接本番で意識すべきポイント
第一印象を左右する服装やマナー
監査法人の面接では、第一印象が非常に重要です。そのためには、清潔感のある身だしなみと丁寧な態度が必須です。スーツは黒、濃紺、グレーなど落ち着いた色味を選びましょう。サイズが合い、しわのないスーツを着用することで、きちんとした印象を与えることができます。また、姿勢や動作の丁寧さが礼儀正しさを示すため、座る際や立ち上がる際など、細部にまで注意を払いましょう。これにより面接官に対して良い第一印象を与えることができます。
明確で簡潔な自己紹介の仕方
自己紹介は面接の最初の重要なポイントです。監査法人の面接では、短時間で自分を効果的にアピールする能力が求められます。自己紹介は1分程度で、氏名、出身、大学での専攻や公認会計士試験に取り組んできた経緯、そして志望動機の概要を簡潔に伝えると良いでしょう。事前に練習をして内容を整理しておくことで、スムーズな自己紹介が可能となります。
質問へのストレートな答え方
監査法人の面接では、質問に対して明確かつ簡潔に答えることが重要です。質問されたポイントに直接答え、余計な回り道を避けましょう。また、自信を持って答える姿勢が面接官に良い印象を与えることに繋がります。特に「志望動機」や「苦労した経験」など、頻出質問に備えて事前に具体的なエピソードを準備しておくと安心です。例えば、「部活動で培ったチームワーク」や「アルバイトでの責任感」など、監査法人における仕事に結びつく内容を意識すると良いでしょう。
コミュニケーション力のアピール方法
監査法人での業務はチームで行うことが多いため、コミュニケーション力が重要視されます。面接では、質問に対する返答や表情、会話のテンポでコミュニケーション力をアピールすることができます。面接官の質問をしっかり理解し、的確な答えを返すだけでなく、適度なアイコンタクトや自然な笑顔を心掛けましょう。さらに、自身の過去の経験からコミュニケーション能力の高さを示す具体例を用意しておくとより効果的です。
逆質問で関心をアピールするコツ
面接の終盤に「何か質問はありますか？」と逆質問の機会を与えられることが一般的です。この逆質問は、監査法人への理解や入所意欲を伝える重要な場です。例えば、「御法人では新人の育成はどのように行われていますか？」や「監査業務で大切にされている価値観を教えていただけますか？」などの具体的な質問を用意することで、真剣に準備している姿勢をアピールできます。逆質問を通じて、監査法人に対する関心を示すことが、選考において良い結果をもたらします。
3. よく聞かれる質問とその対策
「志望動機」をどう伝えるべきか
監査法人の面接では、冒頭で「志望動機」を問われることが一般的です。この質問への答えは、面接官にとって応募者の価値観や入社意欲を測る手がかりとなります。そのため、志望動機は監査法人の理念やキャリアパスに結びつけた内容で説得力を持たせるのがポイントです。具体的には、監査法人での専門知識を活かしたい理由や将来の目標を明確に伝えることで、熱意をアピールしましょう。また、面接官によれば、この質問はウォームアップとして使われることが多いようですが、それをチャンスと捉え、自分の思いをしっかりと言葉にする習慣を身につけておくことが重要です。
チームや組織での経験をどう語る？
監査の現場ではチームワークが重視されるため、面接ではチームや組織での自身の役割や経験について深掘りされることが少なくありません。例えば、大学時代の部活動やアルバイトでの具体的なエピソードを用いて、自身がどのように貢献したのか、リーダーシップや協調性をどのように発揮したのかを説明することが大切です。ただし、エピソードを選ぶ際には、面接官が「あなたと働きたい」と思えるような具体的かつ実践的な内容を意識しましょう。特に、問題解決の場面や、他者と協力して成果を上げた経験をアピールするのがおすすめです。
「苦労した経験」とその乗り越え方の答え方
よく聞かれる質問の一つとして、「苦労した経験」が挙げられます。この質問は、応募者の困難に対する向き合い方や克服力を確認するためのものです。回答する際は、「問題が発生した背景」「自分のとった行動」「結果や学び」を一貫性を持たせて話すことがポイントです。具体例として、学業、アルバイト、あるいは交渉や調整に関する経験を用いると良いでしょう。また、ポジティブな姿勢や成長の意識を強調することで、面接官に好印象を与えることができます。
将来のキャリアプランの伝え方
面接では、将来のキャリアプランについて尋ねられることが多いです。この質問では、応募先の監査法人で成し遂げたい目標や、監査業務を通じてどのようなスキルを習得したいのかを具体的に伝えることが効果的です。さらに、自分の志望動機と一貫性を持たせることが重要です。例えば、「公認会計士として監査業務で経験を積みつつ、将来的にはクライアントの経営支援にも関与したい」など、明確なビジョンを示すことで、キャリアに対する意欲をアピールできます。
なぜ監査法人を志望するのかを深掘りされるケース
「なぜ監査法人を選んだのか」という質問は、しばしば深掘りされる場合があります。この質問では、監査法人の役割や自分のキャリアプランを深く理解しているかが問われます。具体的な回答例として、監査法人でしか得られないスキルや経験に焦点を当てたり、個別の監査法人の特徴や強みに触れたりすると説得力が高まります。面接前に応募先法人の経営理念や事業内容を綿密に調査することは必須です。同時に、「なぜ他の業界ではなく監査法人なのか」という点を論理的に説明できるよう準備しておきましょう。このようなアプローチを取ることで、自身の志望理由をしっかりと裏付けることができます。
4. 成功する人が実践している習慣
スケジュール管理と事前準備の徹底
監査法人の面接では、スケジュール管理と事前準備が成功の鍵を握ります。面接準備においては、まず採用プロセス全体のスケジュールを把握し、逆算して計画を立てることが重要です。論文式試験の終了直後から就職活動が始まるため、予備校の説明会や監査法人主催のセミナーの日程をしっかり確認しましょう。また、面接時に話す内容を明確にするため、自己紹介や志望動機を事前に作成し、繰り返し練習することが大切です。
自己PRに一貫性を持たせる努力
監査法人の面接官が聞きたいのは、応募者がどのような価値をもたらす人物かです。そのため、自己PRには一貫性を持たせる必要があります。これまでの経験やスキルを整理し、自身の強みが監査業務にどう役立つかを具体的に伝えられるよう準備しましょう。一貫性のある自己PRは、面接官に好印象を与え、説得力を高めます。例えば、学生時代に培った「チームワーク力」や「実行力」を、監査業務に通じる形でアピールすることを意識してください。
受け答えの練習を継続的に行う
面接では、質問に対して的確かつ簡潔に答える能力が求められます。そのためには、模擬面接を通じて受け答えの練習を継続的に行うことが不可欠です。監査法人の面接では「志望動機」や「これまでの経験」がよく問われます。答えに詰まらないためにも、想定される質問に対する答えを事前に用意し、繰り返し確認しましょう。また、友人や家族に協力を依頼し、第三者からのフィードバックを受け取ることで、実践的な練習が可能となります。
フィードバックを積極的に活用する
模擬面接や練習の際には、他者からのフィードバックを積極的に受け入れましょう。自分では気づけない改善点を指摘されることで、回答内容や面接での表現力が向上します。特に監査法人面接の経験がある人や専門家からのアドバイスは非常に有益です。また、過去の面接で失敗した点や反省点を記録し、次の面接に生かす姿勢を持つことも大切です。
リラックス環境をつくるマインドセット法
監査法人の面接では、自分らしさをアピールすることが求められます。そのため、面接の場で緊張しすぎないよう、リラックスするためのマインドセットを養いましょう。前日にはしっかりと休養をとり、面接当日は時間に余裕を持って行動することで、落ち着いて臨むことができます。また、深呼吸や軽いストレッチといった体をほぐす習慣を取り入れるのも効果的です。リラックスしている状態は自然な笑顔や自分らしい表現につながり、面接官に好印象を与えることができます。