コトラ（広報チーム） 
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20代エンジニアの平均年収とは
最新データから見る平均年収
20代エンジニアの平均年収は、最新データによると約372万円と報告されています。この数字は、経験年数や技術スキルを考慮しない場合の全体平均です。20代前半では322.1万円、20代後半に進むにつれて407.6万円に増加する傾向があります。年齢やキャリアの進展に伴って年収が向上するのは、エンジニア職における顕著な特徴の一つです。
職種ごとの年収差
エンジニアと言っても職種によって年収には大きな差があります。例えば、システムエンジニアの20代の平均年収は約340万円から450万円ほどですが、サーバーエンジニアやネットワークエンジニアといった専門性の高いスキルが求められる職種では、比較的高めの年収を得ることが可能です。一方、プロジェクトマネージャーやコンサルタントなどの職種では、経験によっては700万円を超えるケースも珍しくありません。このように、専門性や経験が職種によって平均年収に大きな影響を与えていることが分かります。
同世代全体との比較
20代エンジニアの平均年収を、20代全体の平均年収と比較すると、その給与水準の高さが際立ちます。20代の全国平均年収は約340万円前後とされており、エンジニア全体の平均である372万円は、他職種と比べて数十万円高い結果となっています。これは、ITスキルの需要が高まっていることや、技術革新の影響で優秀なエンジニアが求められているためと考えられます。加えて、フリーランスエンジニアでは平均852万円という高水準の年収を達成している事例もあり、スキル次第で更に収入を向上させる可能性があります。
www.kotora.jp年収が高いエンジニア職種・分野
Webエンジニアの年収の現状
Webエンジニアは、20代エンジニアの中でも比較的安定した需要と収入が期待できる職種の一つです。特に近年では、Webアプリケーションの開発やECサイトの構築が拡大しており、これに伴ってWebエンジニアの活躍の場も広がっています。20代のWebエンジニアの平均年収は約350万円から450万円程度といわれており、スキルや経験次第ではさらに高い収入を目指すことも可能です。
また、特定のプログラミング言語やフレームワーク（例えばReactやRuby on Rails）のスキルを高めることで、他のエンジニアとの競争力を持つことができ、高年収を実現しやすくなります。Webエンジニアはプロジェクトベースで働くことが多く、成果が可視化されやすい点も評価の基準に直結するため、成長次第で年収アップが期待できると言えるでしょう。
インフラエンジニアやフリーランスの可能性
インフラエンジニアは、ネットワークやサーバーの構築・運用を担う職種であり、企業のIT基盤を支える重要な役割を果たします。この職種は高い専門性を求められるため、20代のエンジニアの中でも年収が比較的高めとなりやすいです。具体的には、20代インフラエンジニアの平均年収は約400万円から500万円が目安とされています。
さらに、フリーランスとして働く選択肢も20代のエンジニアにとって注目されています。フリーランスエンジニアの平均年収は約852万円とされており、会社員エンジニアと比較すると大幅に高い収入を得るチャンスがあります。特にインフラエンジニアのスキルは多くの企業で需要が高く、プロジェクト単位で契約を結ぶことでさらに高い収入を目指すことが可能です。ただし、フリーランスには自己管理能力や安定的な案件獲得力が求められるため、準備が必要です。
稼げる分野とその理由
20代エンジニアとして年収を上げたい場合、特に注目すべきなのは市場から高く評価される分野を選ぶことです。例えば、AI（人工知能）やデータサイエンスの分野は現在も急成長しており、これらのスキルを持つエンジニアは他の分野に比べて高収入を得る可能性が高まります。また、クラウドエンジニアも年収が高い職種の一つで、AWSやAzureといったクラウドプラットフォームの知識を持つエンジニアは非常に需要が高い状況です。
稼げる分野が高い評価を受ける理由としては、そのスキルが市場ニーズに直結しており、技術者が限られている点が挙げられます。例えば、IoTやブロックチェーンのような新興分野に取り組むことで、他の20代エンジニアとの差別化を図ることができ、結果として高年収のキャリアを築くことが可能です。これらの分野で活躍するためには常に新しい技術を学び続ける姿勢が重要となります。
なぜ年収に差が生まれるのか
企業規模や業界の影響
20代エンジニアの年収は、勤務する企業の規模や所属する業界によって大きく異なる傾向があります。例えば、従業員数1000人以上の大企業では平均年収が607.6万円とされており、10〜99人の中小企業の平均年収484.8万円よりも約120万円高くなっています。この差は、企業規模が大きいほど福利厚生や昇給制度が整備されていることに起因すると考えられます。
また、所属する業界による差も大きいです。ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなどの職種がある業界では、733.6万円と非常に高い平均年収を実現している一方で、特定のニッチ分野では平均年収が業界全体の水準を下回ることもあります。20代エンジニアが高年収を目指すには、企業規模や業界の選択が重要なポイントとなります。
スキルや経験の違い
個々のエンジニアが持つスキルや経験値も、年収の差を生む要因のひとつです。20代のエンジニアでは、スキルレベルや成長スピードによって年収が300万円台から1000万円以上にまで幅広く分布しています。具体的には、サーバーエンジニアやネットワークエンジニアなどの専門性が高い職種では比較的高い年収が提示されることが多いです。
また、経験年数が増えることで年収がグッと上がるケースも多く、20代後半になると年収が407.6万円に達することも珍しくありません。さらに、資格取得や最新技術の習得を積極的に行うことで、市場価値を高め、より高い収入を実現することが可能です。
勤務地や地方格差
勤務地による地方格差も、20代エンジニアの年収に大きく影響します。特に東京都や大阪府などの大都市圏では、企業の数も多く、求人数が豊富であることから、地方に比べて競争が激しい分、給与水準も高くなる傾向があります。一方で地方では物価が低い反面、IT関連の求人が少なく、年収のスタートラインが低くなることが少なくありません。
また、リモートワークの普及により、都市部に拠点を持つ企業で働きながら地方に居住するという選択肢も増えつつあります。これにより、地方在住のエンジニアでも都市部の給与水準を得られる可能性が広がっていますが、企業や職種によって対応は異なるため、選択を慎重に行うことが大切です。
年収を上げるための戦略と対策
スキルアップがもたらす影響
20代エンジニアが年収を上げるためには、スキルアップが非常に重要な要素となります。特にIT業界では、技術の進歩が速く、新しいプログラミング言語やフレームワークの習得が求められます。スキルを磨くことで、より高い収入が期待できるポジションやプロジェクトへの参画が可能になるでしょう。例えば、システムエンジニアの場合、経験やスキルに応じて年収が300万円から1000万円以上に変わることがあります。さらに、AWSやPythonといった市場価値の高いスキルを持つことで、企業規模を問わず需要が高まっています。
特に、20代のうちに最新技術を学び、実務で実践することはその後のキャリア形成にダイレクトに影響を与えます。「侍エンジニア」などの転職サポートサービスを利用して、学習と実務体験を同時に進めることも年収アップへの近道と言えるでしょう。
転職やフリーランスの選択肢
転職は20代エンジニアが年収を引き上げるための有効な手段です。現在の職場では得られない経験やポジションを目指すために、積極的に転職市場を活用することをおすすめします。「レバテックキャリア」や「マイナビITエージェント」といった専業の転職サービスでは、年収800万円を目指す求人案件も多数取り揃えています。また、フリーランスとして独立することも一つの選択肢です。フリーランスエンジニアの平均年収は852万円と、正社員に比べ354万円高いと言われています。特にWeb開発やインフラ系のエンジニアはフリーランス需要が高く、経験を積み上げながら高収入を目指すことができます。
ただし、転職やフリーランスへの移行にはリスクも伴います。そのため、市場の動向や自身のスキルセットを正確に分析し、計画的に行動を進めることが重要です。
年収アップに繋がる学び方とリソース
年収アップを目指すための学びは、単なる知識習得に留まらず、実務で活かせる形で行うことが鍵です。たとえば、オンライン学習プラットフォームやプログラミングスクールを利用して、市場価値の高いスキルを短期間で習得することは効果が高いです。「侍エンジニア」では、最大80%OFFの給付金制度を活用しながら実践的なスキルを身に付けられるため、受講後に年収アップを果たした事例も多く聞かれます。
また、学習において重要なのは継続性です。忙しい業務の合間に効率的に学ぶためのオンライン教材やモバイルアプリを活用したり、コミュニティに参加して他のエンジニアと情報交換をすることで、最新の技術トレンドをキャッチアップすることが可能です。特に20代の間にこうした活動を積極的に行うことで、他の世代との差別化が図れ、将来の収入向上につながるでしょう。