システム会社での新規事業開発からDXコンサルタントに転職するためのステップ【志望動機、職務経歴書】

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システム会社で新規事業開発に携わる中で培ったスキルを活かし、DX(デジタルトランスフォーメーション)コンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方に向けたガイドです。本記事では、転職に必要なスキル、具体的なステップ、志望動機や職務経歴書の例を紹介します。

新規事業開発とDXコンサルタントの共通点と違い

新規事業開発とDXコンサルタントには多くの共通点があり、特にデジタル技術やビジネスモデルの理解が共通して求められます。一方で、クライアント対応や業務のスコープにおいて違いがあります。

  • 共通点: デジタル技術を活用した新しい価値創造。
  • 新規事業開発の特徴: 自社のビジネス成長を目的とした事業計画の立案と実行。
  • DXコンサルタントの特徴: クライアント企業の業務効率化や収益改善を支援。

DXコンサルタントに求められるスキル

  • デジタル技術の知識: クラウド、AI、IoT、データ分析などの基礎知識。
  • ビジネスモデリング力: 業界や市場の特性を理解し、新しいビジネスモデルを提案するスキル。
  • プロジェクトマネジメント能力: クライアントとの連携を通じてDX推進プロジェクトを管理。
  • コミュニケーション能力: クライアントとの信頼関係構築や課題ヒアリングスキル。
  • 資格: PMP、AWS認定資格、データサイエンティスト資格などがあると有利。

転職活動の具体的なステップ

以下のステップを参考に、計画的に転職活動を進めましょう。

  • ステップ1: 自己分析
    新規事業開発での実績を整理し、DXコンサルティングに活かせるスキルを明確化。
  • ステップ2: 必要スキルの補完
    DXに関連する資格やデジタル技術の知識を学ぶ。
  • ステップ3: 業界研究
    DXコンサルタント市場や主要プレイヤーのサービス内容を調査。
  • ステップ4: 応募書類の作成
    成果やスキルを強調した職務経歴書や志望動機を作成(後述)。
  • ステップ5: 面接対策
    新規事業開発の経験やDXへの理解を具体例を交えて説明できるよう準備。

志望動機例

以下は、システム会社の新規事業開発からDXコンサルタントに転職するための志望動機の例です。

私はこれまでシステム会社で新規事業開発に従事し、デジタル技術を活用した事業企画や実行を担当してきました。この経験を通じて、企業が抱えるデジタル化の課題や解決方法を深く理解するようになり、より多くの企業の変革を支援したいという思いが強まりました。DXコンサルタントとして、貴社の多様なクライアントのビジネス変革を支援し、自身の経験を活かした付加価値の提供に貢献したいと考えています。

職務経歴書サンプル

以下に職務経歴書のサンプルを記載します。

【職務経歴書】

氏名: 山田 太郎
生年月日: 1985年5月15日

■職務要約
システム会社で10年以上にわたり新規事業開発を担当。デジタル技術を活用した事業計画の立案・推進やプロジェクト管理を通じて、複数の新規事業を成功に導いた実績を有する。現在、DXコンサルタントとしてクライアント企業のデジタル変革を支援したいと考えている。

■職務経歴
【期間】2012年4月~2023年3月
【所属】株式会社〇〇 新規事業開発部
【役職】プロジェクトマネージャー

【業務内容】
- 新規事業計画の立案およびプロジェクト推進。
- クラウドサービスを活用した業務効率化ソリューションの企画。
- 社内外ステークホルダーとの連携によるサービスローンチ。
- プロジェクトの進捗管理およびリスク対応。

【主な実績】
- SaaS型業務改善ツールの企画・開発を主導し、年間売上5億円を達成。
- デジタル技術を活用した内部プロセス改革により、全社の業務効率を15%向上。
- 新規事業案件のプロジェクト成功率を75%に改善。

■保有資格
- PMP(2020年取得)
- AWS Certified Solutions Architect(2021年取得)

■自己PR
新規事業開発で培ったプロジェクト推進力やデジタル技術活用の経験を活かし、DXコンサルタントとして企業の変革を支援したいと考えています。課題解決に向けた提案力と行動力を武器に、クライアントの目標達成に寄与したいと考えています。

システム会社での新規事業開発経験は、DXコンサルタントにおいて即戦力となるスキルです。本記事がキャリアチェンジの参考になれば幸いです。

この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)