事業再生コンサルタントから銀行の事業再生支援業務に転職するためのステップ【志望動機、職務経歴書】

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事業再生コンサルタントとしての経験を活かし、銀行の事業再生支援業務に転職を目指す方に向けたガイドです。本記事では、転職を成功させるために必要なスキルや具体的なステップ、志望動機や職務経歴書の例を解説します。

事業再生コンサルタントから銀行への転職背景

事業再生コンサルタントの役割は、経営難に直面している企業の再建を支援することです。一方、銀行の事業再生支援業務では、取引先企業の再生を通じて債権回収や新たな融資の可能性を探ります。両者は目的やアプローチが異なるものの、必要とされるスキルには多くの共通点があります。

• 事業再生コンサルタント経験者が銀行で求められる理由: 財務分析力や交渉力、再生計画の立案経験が評価される。
• 銀行の事業再生支援業務の特徴: 銀行の取引先ネットワークを活用した支援が可能。

銀行の事業再生支援業務に求められるスキル

• 財務リストラクチャリング: 債務整理や資本構成の見直しを設計する能力。
• ビジネスモデル分析: 企業の収益性や競争優位性を評価するスキル。
• 交渉力: 取引先やステークホルダーとの調整を成功させる能力。
• 法務知識: 再生法や民事再生法に関する基礎知識。
• コミュニケーション力: 取引先経営者や銀行内部との連携を円滑にするスキル。

転職までの具体的なステップ

以下のステップを参考に転職活動を進めましょう。

• ステップ1: 自己分析
  事業再生コンサルタントとしての強みを棚卸しし、銀行業務で活かせるポイントを明確化。
• ステップ2: スキル補完
  銀行特有の融資やリスク管理に関する知識を学ぶ。
• ステップ3: 銀行業界の研究
  事業再生支援に強みを持つ銀行を調査し、ポジションや期待される役割を理解する。
• ステップ4: 応募書類の作成
  具体的な成果をアピールできる職務経歴書や志望動機を作成（後述）。
• ステップ5: 面接対策
  過去の再生プロジェクトの事例を具体的に説明できるよう準備。

志望動機例

以下は、事業再生コンサルタントから銀行の事業再生支援業務への転職に適した志望動機の例です。

私は事業再生コンサルタントとして、企業の再建計画立案や財務リストラクチャリングに取り組んできました。この経験を通じて、企業の再生には単なる財務改善にとどまらず、持続可能な事業モデルの構築が不可欠であることを痛感しています。貴行の事業再生支援業務では、取引先との長期的な関係構築を通じて、企業再生により深く関与できると考え、志望いたしました。これまで培った経験を基に、貴行の取引先企業の再建に貢献したいと考えております。

職務経歴書サンプル

以下に職務経歴書のサンプルを記載します。

【職務経歴書】

氏名: 鈴木 一郎
生年月日: 1985年5月15日

■職務要約
約10年間にわたり事業再生コンサルタントとして、財務改善、事業モデル再構築、利害関係者間の調整を経験。多くの中堅・中小企業の再建を支援し、実績を積んできました。銀行の事業再生支援業務に携わり、さらに幅広い支援を提供したいと考えています。

■職務経歴
【期間】2013年4月～2023年3月
【所属】〇〇コンサルティング株式会社
【役職】シニアコンサルタント

【業務内容】
- 財務リストラクチャリングの設計と実行。
- 再生計画の立案および実行支援。
- 経営者や銀行との交渉および利害調整。
- 事業計画実行後の進捗管理およびアフターフォロー。

【主な実績】
- 売上高50億円規模の製造業の再生計画を主導し、黒字化を達成。
- 10社以上の事業再生プロジェクトを担当し、債権者の合意形成を支援。
- 財務リストラクチャリングにより、総額5億円以上の負債を軽減。

■保有資格
- 中小企業診断士（2020年取得）
- 事業再生士（2019年取得）

■自己PR
事業再生プロジェクトで培った分析力と交渉力を活かし、銀行の事業再生支援業務に貢献したいと考えています。取引先企業の再建を通じて、貴行のビジネス拡大に寄与することを目指します。

事業再生コンサルタントとしての経験は、銀行の事業再生支援業務で即戦力となるスキルです。本記事がキャリアチェンジの参考になれば幸いです。