コトラ（広報チーム） 
お気に入りに追加
コンサルティングからシンクタンクへの転職の流れ
コンサルからシンクタンクへ転職した動機
シンクタンクへの転職を考え始めたN・Iさんの動機には、これまでのキャリアをさらに深化させたいという強い想いがありました。コンサルティングファームでの経験を通じて、企業の成長戦略に携わりつつ、より広範な社会問題や経済問題に影響を与えたいと感じるようになったのです。特に、日本の社会や経済の発展に寄与することに情熱を持つようになり、それがシンクタンクでの仕事に繋がると考えたのです。
転職活動の過程と成功体験
N・Iさんの転職活動は、アンテロープの担当コンサルタントとの綿密な情報交換から始まりました。専門性を持つエージェントとの協力により、シンクタンク業界への理解を深め、転職市場での自身の価値を正確に把握することができました。これにより、自身のコンサル経験をどのように活かせるかを明確にし、適切な企業に対してアプローチすることができました。特に、コンサル時代のM&A戦略で培ったディール支援の知識は、シンクタンクでの分析業務にも活かせると自信を持って臨むことができました。
面接対策と採用への道筋
面接では、シンクタンクで求められる分析力や専門知識のアピールが鍵となりました。N・Iさんは、コンサルティングファームでの具体的なプロジェクト成果を紹介し、問題解決能力と実行力を強く打ち出しました。また、シンクタンク特有の社会問題への視点や、それに対する自身の意見をしっかりと述べることで、シンクタンク側からの注目を引きました。事前に業界の特性や動向を十分に調査し、関連する政策や提言についての質問にも的確に答えることができたことで、信頼感を醸成し、採用に至ったのです。
www.kotora.jpシンクタンクとコンサルの違い
業務内容とビジネスモデルの違い
シンクタンクとコンサルティングファームの業務内容には明確な違いがあります。シンクタンクは主に社会問題や経済問題を中心に調査・研究を行い、その結果を基に政策提言を行います。分析結果のレポート作成がシンクタンクの主要な仕事であり、クライアントへの戦略的な助言や政策提案を通じて公共の利益に貢献することを目指します。一方、コンサルティングファームは特定のクライアントを対象に問題解決を指導し、実行支援まで含めたサービスを提供します。
ビジネスモデルに関して、シンクタンクは入札制度を通じて案件を受注することが一般的です。これに対し、コンサルティングファームはクライアントとの契約に基づいて業務を行い、時間単価やプロジェクト単位で報酬を得ることが多いです。
シンクタンクで求められるスキルと適性
シンクタンクでは、主に分析力が求められます。データを収集・解析し、それを基に明確な結論を導く力が重要です。また、政策提言に必要な論理的思考力や、広い視野を持って社会や経済の動向を理解する力も求められます。専門的な知識を持つ研究者や、特にコミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮できる人材が適しています。
一方でコンサルティングファームでは、戦略的思考や実行力が重視され、実際のビジネスにおける運営経験や交渉力が求められることが多いです。
年収やキャリアパスの比較
年収については一般的に、コンサルティングファームの方が高い傾向にあります。これは、コンサルティング業界が高い実務能力を求められる分だけ、その成果に対する報酬も高く設定されているからです。しかし、シンクタンクでも専門性の高い分野や役職に就くことで、十分な収入を得ることが可能です。
キャリアパスにおいては、シンクタンクは主に研究職としてのキャリアを積むことができ、社会的な貢献度の高い仕事に携わることができます。コンサルティングファームでは、様々な業界やプロジェクトに関与することで多様なビジネス経験を積むことができ、経営層や企業の重要な意思決定に深く関与するチャンスがあります。
シンクタンクでの新たな挑戦
シンクタンクでの具体的な役割と業務
シンクタンクにおいては、主に社会問題や経済問題に関する調査および研究を中心に業務が進められます。N・Iさんは、以前のコンサルティングファームでのM&A戦略ユニットの経験を活かし、企業の成長戦略や政策提言に携わっています。プロジェクト毎にテーマを深く掘り下げることが求められ、綿密な分析と報告書作成が重要な役割となります。また、部署長や専門的なリーダーと連携しながら、分析結果を基にした戦略的な提言も行います。
キャリアアップの可能性とその戦略
シンクタンクでの経験は、専門的な知識を深める絶好の機会となります。N・Iさんは、転職前のコンサルティングで培った戦略的思考をシンクタンクでの調査研究に活用し、さらに専門的なスキルを習得しています。キャリアアップの戦略としては、様々なプロジェクトに積極的に参加し、専門性を高めることが重要です。また、業界内外のネットワークを構築し、最新の動向や他の専門家の知見を吸収することで、自身の成長につなげていくことも一つの戦略となります。
シンクタンク業界での成長と未来展望
シンクタンク業界は、社会の変化や新たな問題に直面するたびに、その価値が増しています。特に、持続可能な成長やデジタル変革が求められる現代社会において、その重要性はさらに高まっています。N・Iさんも、シンクタンクでの新たな挑戦を通じて、これまでとは異なる視点から社会問題に貢献できるという点に大きなやりがいを感じています。シンクタンクは、政府や企業のパートナーとして政策提言を行うだけでなく、イノベーションを促進する役割も担っているため、今後も成長を続け、社会に対する影響力を強めていくことが期待されています。