コトラ（広報チーム） 
お気に入りに追加
プロジェクトマネージャー（PM）は、プロジェクト全体の計画、実行、調整を担当する役割を担う仕事です。実はPMの転職難易度はそこまで高くありません。
本記事では、PMの仕事内容からPMとPL（プロジェクトリーダー）の違い、PM転職の3つのパターン、PMに求められるスキル、年収、キャリアパスについて解説します。
PMの転職難易度はそこまで高くない
プロジェクトマネージャーは、多くの業界で需要があり、転職市場において比較的活況を呈している職種であるため、一般的に転職難易度はそこまで高くないと言えるでしょう。
未経験からの転職を目指す場合には、プロジェクトマネージャ試験（PM）やPMP、P2M、PMOスペシャリスト認定資格などの資格をとることで転職難易度を下げることができます。
PMの仕事内容
プロジェクトマネージャー（PM）は、プロジェクト全体の計画、実行、調整を担当する役割を担う仕事です。
PMには以下のような種類があります。
| ITプロジェクトマネージャー | IT関連のプロジェクトを管理するPM |
| 製品開発プロジェクトマネージャー | 製品の開発プロジェクトを管理するPM |
| マーケティングプロジェクトマネージャー | マーケティング関連のプロジェクトを管理するPM |
| 人事プロジェクトマネージャー | 人事関連のプロジェクトを管理するPM |
| 建設プロジェクトマネージャー | 建設工事などのプロジェクトを管理するPM |
| イベントプロジェクトマネージャー | イベントなどのプロジェクトを管理するPM |
| 海外プロジェクトマネージャー | 海外展開関連のプロジェクトを管理するPM |
| その他 | エネルギー、医療、金融、教育など、業界・領域に特化したプロジェクトを管理するPM |
PMは、プロジェクトの目標を達成するために、チームのリーダーシップを担い、さまざまなステークホルダーと連携して、プロジェクトをスケジュール通りに予算内で完了させる業務を担います。
PMの仕事内容を以下にまとめました。
| 項目 | 説明 |
| プロジェクト計画 | プロジェクトの目標・期間・予算・リソースなどを明確にし、達成可能な計画を立てます。 |
| スケジュール管理 | プロジェクトのタスク・期限・依存関係を管理し、スケジュールが遅れないように調整します。 |
| コスト管理 | プロジェクトの予算を管理し、コストオーバーが発生しないように適切な対策を講じます。 |
| リスク管理 | プロジェクトのリスクを特定・評価し、リスク軽減策を立てる仕事です。また、リスクが発生した際の対応を行います。 |
| 品質管理 | プロジェクトの成果物が品質基準を満たすように、品質保証活動や品質改善活動を実施します。 |
| コミュニケーション管理 | プロジェクトチーム内やステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、情報共有を促します。 |
| チーム管理 | チームメンバーの採用・育成・評価を行い、効率的なチーム運営を実現します。 |
| ステークホルダー管理 | ステークホルダーの要望や期待を把握し、プロジェクトに反映させる仕事です。また、関係を良好に維持します。 |
| レポート作成 | プロジェクトの進捗状況や成果物を定期的に報告し、ステークホルダーへの説明を行います。 |
| 変更管理 | プロジェクトで発生する変更要求を評価し、適切な変更を実施しながら、プロジェクトをコントロールします。 |
PMとPLの違い
PMとPLは、プロジェクトマネージャー（Project Manager）とプロジェクトリーダー（Project Leader）の略語で、プロジェクトマネジメントにおいてはどちらも重要な役割を担います。
PMはプロジェクト全体の計画、管理、実施、およびプロジェクトの完了に責任を負う仕事です。プロジェクトの目的と範囲を定義し、人員確保や締め切りを設定し、チームの進捗状況をチェック、問題が発生した場合には適切な解決策を見つけて解決する仕事を行います。
一方PLは、プロジェクトの特定のタスクやフェーズのリーダーです。PLは特定の業務に関する詳細な知識や専門的なスキルを持ち、チームメンバーに指示を出し、プロジェクトの進行状況を報告する責任があります。プロジェクトマネージャーと密接に連携して、プロジェクト全体の目標の達成を目指す仕事です。
簡単に言えば、PMはプロジェクト全体を見るリーダーであり、PLはプロジェクトの一部を担当するリーダーです。
PMとして転職をする3つのパターン
PMとして転職をする3つのパターンは以下の通りです。
①未経験からPMに転職
②エンジニアの実務経験がある状態で転職
③PMとしての実務経験がある状態で転職
それぞれについて解説します。
①未経験からPMに転職
未経験からプロジェクトマネージャー（PM）への転職は簡単ではありませんが、スキルや知識を身につけることで転職を成功させることができるでしょう。
PMの経験がなくても、プロジェクトチームのメンバーとしての経験をいかして転職することも可能です。
プロジェクトマネージャ試験（PM）やPMP、P2M、PMOスペシャリスト認定資格などの資格をとっておくとスムーズに転職することができるでしょう。
②エンジニアの実務経験がある状態で転職
エンジニアの実務経験がある状態でプロジェクトマネージャー（PM）への転職を目指す場合はプログラミングなどの技術スキルに強みをもったPMとして転職活動を行いましょう。
技術的な知識を持っていることで、チームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーションが円滑に進められ、技術的な問題や課題に対して適切な判断ができるでしょう。
③PMとしての実務経験がある状態で転職
実務経験があるプロジェクトマネージャー（PM）が転職を考える際には、自分がどのようなキャリアを目指しているかを明確にしましょう。
例えば、より大規模なプロジェクトに携わりたい、あるいは特定の業界でのプロジェクト管理経験を積みたいなど、具体的な目標を設定することが大切です。
PMに求められるスキル
PMに求められるスキルは以下の通りです。
- プロジェクト管理スキル
- コミュニケーションスキル
- リーダーシップスキル
- 問題解決能力
- 柔軟性
それぞれについて解説します。
プロジェクト管理スキル
PMにはプロジェクト計画、スケジュール管理、コスト管理、リスク管理、品質管理、コミュニケーション管理、チーム管理、ステークホルダー管理など、プロジェクト全体を管理する能力が求められます。
コミュニケーションスキル
PMにはプロジェクトチーム内やステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、情報共有や課題解決を効率的に進める能力が必要です。
自分の考えを相手にわかりやすく伝える力、相手が伝えようとしている物事を正しく把握する力、そしてクライアントの心に寄り添う力が身についていると重宝されます。
リーダーシップスキル
PMにはチームをまとめ、適切な指示や支援を行い、チームメンバーを導く能力が求められます。
多様なバックグラウンドや能力を持つチームを結束し、目標達成のために協力し合うよう促す能力があると、プロジェクトが円滑に進むので、非常に大切な能力です。
問題解決能力
PMにはプロジェクトに関連する課題や問題を迅速に特定し、効果的な解決策を提案・実行できる能力が求められます。
また、問題を解決するための分析力や創造性もあると重宝されます。
柔軟性
PMの仕事は常に変化します。
そのため、クライアントの要望やプロジェクト状況の変化に対応できる柔軟性が求められます。
PMの年収はいくら？
プロジェクトマネージャー（PM）の年収は、経験や役職、業界、企業規模、地域などによって大きく異なります。
一般的な目安として以下を参考にしてください。
- 経験年数2〜5年程度: 500万円～700万円
- 経験年数5〜10年程度: 700万円～1,000万円
- 経験年数10年以上: 1,000万円以上
また、IT業界や外資系企業などでは、年収が高めに設定されることが多い傾向にあります。
PMのキャリアパス
PMのキャリアパスとしては以下のようなものがあります。
- シニアPMを目指す
- 専門性を高める
- コンサルタントに転身する
- マネジメントポジションを目指す
- 独立・起業する
それぞれについて解説します。
シニアPMを目指す
プロジェクト規模や複雑性が大きいプロジェクトに携わり、スキルを高めてシニアPMを目指すというキャリアパスがあります。
より責任感のある上級PMやマネジメント層へと昇進を目指します。
専門性を高める
特定の業界や技術に特化し、その分野の専門家として知識やスキルを深めるというキャリアパスを選ぶこともできます。
例えば、ITプロジェクトマネージャーや製品開発プロジェクトマネージャーなど、特定の分野で高い専門性を持つPMになることができます。
コンサルタントに転身する
PMとしての経験や知識を活かし、経営コンサルタントやITコンサルタントなどを目指すこともできます。
コンサルタントとして、クライアントの課題解決や戦略立案を支援することで更なる年収アップを狙えます。
マネジメントポジションを目指す
組織内でリーダーシップを発揮し、部門長や経営陣などのマネジメントポジションに昇進を目指すこともできます。
このキャリアプランを選択すると、組織全体の戦略立案や運営に関わることができます。
独立・起業する
PMとしての経験やスキルを活かして、独立しコンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活動するキャリアを選ぶこともできます。
また、自身でビジネスを立ち上げることも可能です。
PM（プロジェクトマネージャー）の資格・試験および主催団体
プロジェクトマネージャ試験（PM）：独立行政法人情報処理推進機構
https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/list.html
PMP® 資格・試験：PMI日本支部
https://www.pmi-japan.org/
P2M資格試験：日本プロジェクトマネジメント協会（PMAJ）
https://www.pmaj.or.jp/p2m/shikaku/index.html
PMOスペシャリスト資格：日本PMO協会（NPMO）
https://www.npmo.org/
まとめ：PMに転職するならコトラにおまかせください
本記事では、PMの仕事内容からPMとPL（プロジェクトリーダー）の違い、PM転職の3つのパターン、PMに求められるスキル、年収、キャリアパスについて解説しました。
PMに転職したいと考えているなら、コトラにお任せください。
興味のある方は以下のリンクから是非会員登録をしてみてください。
PM（プロジェクトマネージャー）関連の「転職者の声」
プロジェクトマネージャー（PM）・PLの最新求人情報
- 欧州最大のコンサルティングファームでのシニア プロジェクトマネージャー (クラウド＆セキュリティ) コネクティビティ&ネットワーク領域/～800万円/東京都
- 大手総合電機会社でのグループ共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー（国内担当） ※PL/PMO/～1000万円/東京都
- 大手総合電機会社での自治体分野における新規DX案件（Servicenow等）を担当するチームリーダー/～1000万円/東京都
- 大手総合電機会社でのグループ共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー（国内担当） ※PM/1000万円～1400万円/東京都
- 大手シンクタンクの診療報酬等審査支払関連業務のシステム開発を担うアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネジメント/～1400万円/東京都
- 東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Engineer, Technology Project Management（先行開発のプロジェクトマネジメント）/～800万円/東京都
- 大手シンクタンクの診療報酬等審査支払業務および保険者給付業務のシステム開発を担うITスペシャリスト/～1400万円/東京都
- 【東京/茨城】大手総合電機会社での原子力ビジネスユニットのトランスフォーメーション(変革)プロジェクトマネージャー補佐/～1000万円/東京都
- 大手通信事業会社での生成AIと人の融合による次世代型ハイブリットコンタクトセンターの構築/～800万円/東京都
- データソリューションサービス企業におけるシステムエンジニア/～1200万円/東京都