コトラ（広報チーム） 
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時代が求めるものを、常に追い続けるITコンサルティング企業【株式会社豆蔵】
ゲストのご経歴
株式会社 豆蔵
デジタル戦略支援事業部 事業部長
エグゼクティブコンサルタント
金子 聖史 様
「要求開発や上流工程に携わりたい」と、豆蔵に中途入社。公共系の部署に配属になり、総務省の人材育成プロジェクトに参画。AIやビッグデータを扱うエンジニアを国としてどう育成していくのか、その教育カリキュラムを作成。また、オープンデータに関する実証実験や小中学校等での教育クラウドに関する調査研究も手掛けた。現在は、AIやIoT関連の先端技術に特化した事業組織を率いている。なお、大学時代は物理学を専攻。研究テーマは、高エネルギー宇宙線。
株式会社 豆蔵
シニアコンサルタント
池田 昭規 様
開発者として実践していたオブジェクト指向による設計及びプログラミングやネットワーク技術、アジャイル開発、友人とのスタートアップ企業設立などの経験を踏まえ、豆蔵の各プロジェクトに参画。後に社員として入社。入社後は、アジャイル開発関連のプロジェクトを複数コンサルティングしながら、プロダクトマネジメントなどのコーチングも並行して実施。大学時代はバイオテクノロジー系の学部を専攻、遺伝子組み換えなどの研究を行っていた。
豆蔵の事業領域
コトラ：
豆蔵様の会社概要のご説明をお願いします。
金子様：
事業領域は大きく分けて3つあります。
【組み込み事業】
自動車などの製造業を中心に組み込みソフトウェアに関するコンサルティングがメインでしたが、最近はロボット事業にも注力しています。コンサルティング会社でハードウェアであるロボット技術を持っている企業は他にはなく、豆蔵の特徴のひとつになっています。食品や他の業界にも拡張しているところです。
【ビジネスソリューション事業部】
主に基幹系システムの刷新を担い、アーキテクチャの設計、アジャイル開発などのコンサルティングを行っています。最近は、クラウド、DevOpsなどの技術にも対応しています。IT教育も、新人教育からアジャイルなどの実践的な教育までサービスを提供しています。
【デジタル戦略支援事業部】
我々が所属する新しい部隊です。デジタル技術とデータを活用し、お客様と一緒に価値を作っていく事業部です。
豆蔵はもともとソフトウェア工学の技術を使って社会実装していきたいと志を持った人が集まったITベンチャー企業でした。品質の高いシステム開発、技術者育成を掲げ、20年ほど前から事業をおこなっております。
豆蔵の強み①:先端技術を常に先取りして、ビジネス適用を目指す技術者集団
我々の事業部は、データを活用して企業のデジタル変革を伴走型で支援するサービスを、2014年に立ち上げました。まずは人材開発からサービスを提供し、徐々に支援の範囲を広げ、企業のDX企画立案支援やAIモデル実装支援、データ利活用基盤構築支援など多く手掛けています。
AI、DXのシステムにおいて、価値を生むためには、機械学習や統計学、自然言語処理、RPAやノーコード技術、ソフトウェア工学と色々な技術の掛け算も必要となるため、テクノロジーを融合して新しい価値を創造できる技術者集団を目指しています。
豆蔵では、お客様の人材、組織、プロセスを変革し、お客様が自走できることを目指しております。サービスはデジタル戦略、中期計画や事業計画の立案支援、人材育成の推進体制の確立やアジャイルやデータドリブンプロセスの整備などをサポートしています。
他のコンサルティング会社と違う豆蔵の強みは、サイエンスとエンジニアリングを両輪で回せる部隊がいるということです。AI、DXのシステムは効果を仮説・検証しながら高速に開発することが求められるので、この両輪を素早く回せる体制がこれからは求められます。日本企業の中で、ここができる会社は、まだ少ないと考えています。
豆蔵の強み②:ビジネス企画から実装まで一気通貫でサービスをお届けできる体制
また豆蔵のもう一つの強みとしては、DX/AIの領域で、企画から実装までシームレスにサービス提供ができることです。現在支援しているお客様からも、豆蔵はビジネス要求からシステム要求に定義する企画・設計や、データ分析/AIモデル構築のサイエンス、品質や運用などを考慮しシステム開発のエンジニアリングと全てお任せできるので、非常に助かっているという声を頂いています。さらに、最近企業では、人材を内製化したいという要求が高くなり、豆蔵の持っている教育ノウハウ・コンテンツも重宝されています。特にDX/AI分野の教育では、アウトプット型/実践型の教育の需要が高く、それに対応したサービスを提供しています。
教育分野におけるDX開発サービスは、アウトプット型のカスタムPBLという手法を用いています。お客様の仕事上のデータや課題を題材にして、そこで3ヵ月、6ヵ月といった長期間にわたって、手を動かす教育をメインでやっています。eラーニングだけ受けると、自社でどう使っていいのか分からない人が多いので、自分の企業の課題にして、それをやらなきゃいけないんだ、というふうにしていく仕掛けを入れています。
豆蔵の強み③:少数精鋭であるため、技術連携がしやすい体制
DX・AIの領域では、最適な課題解決を考えるには、様々な技術を組み合わせて検討する必要がありますが、豆蔵は少数精鋭なチーム構成であるため、各グループが密に情報交換して技術の連携をしながら、お客様課題に対して、最適な解決方法を提案・提供できる組織体制になっています。
技術者として成長できる安心の環境
金子様：
豆蔵の良いところは、技術者として成長できることです。技術職で定年まで働けるというキャリアパスを用意しており、マネジメント職以外にも、エキスパート職といったところで、技術をどんどん高めてもらい、お客様から求められる価値を提供できれば、給与が上がり続けます。
事業会社だと役職定年があって、50歳を過ぎるとスキルを活かした活躍ができないといったこともあるようですが、豆蔵では50歳、60歳になっても輝き続けることができます。
また、圧倒的に成長スピードが早いことも挙げられます。その理由は、色々な技術、色々な業務が体験できること、情報のシャワーを浴びられるということ。加えて、社員のモチベーションが高いこと、マネージャー・リーダー層に優秀なメンバーが揃っているということです。1年、2年で優秀なコンサルタントに育つことができます。
更には、勉強会の実施や記事の執筆など、技術の習得機会も揃えています。
そういった知識の共有化の機会が、会社全体に根付いています。また、情報共有化ツールも導入し、知識を蓄積しやすく、また検索しやすいようになっています。
他にはエンジニア、サイエンティストが成長できる案件が数多くある事、独立系コンサルティング会社なので、ベンダーニュートラルで色々なツールベンダー、クラウドベンダーと連携してビジネス拡大ができることが技術者として成長できる環境に繋がっています。
大規模プロジェクトにおける成功実績もあり、20年近く、色々なプロジェクトを成功させてきているので、クライアントから絶大な信頼を得ています。安定した供給基盤がありますし、財務的にも上場企業と遜色ない状態です。
コトラ：どのような方が働いていらっしゃるのでしょうか。
金子様：
我々、デジタル戦略支援のメンバー30名のうち、20代・30代が6割から7割くらいです。女性社員は20％くらい、外国籍の人材も採用しています。子育て中、介護中の社員もいます。
ドクターの比率も高く、いま採用面接している応募者にもドクターがいます。社会人経験がなくても、豆蔵は社内教育が充実しており、短期間で一人前のコンサルタント・エンジニアになる事ができます。例えば豆蔵社内の教育プラットフォームを使用した新人研修があり、学習効果・効率が高い研修が受けられます。
また、働き方もかなりフレキシブルな対応です。私自身も1週間、札幌でワーケーションをしてきました。勤務時間も勤務場所も、他の企業に負けないフレキシブルさで働きやすい環境だと思います。
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時代が求めるものを、常に追い続けるITコンサルティング企業【株式会社豆蔵】
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今回特集しました株式会社豆蔵様の求人をご紹介します。
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■求人：
DXコンサルタント
■年収イメージ：
年収500万円〜1000万円 ※スキル・ご経験によって判断
■業務内容
業務改善コンサル●業務改善支援（可視化・効率化）
●各種ITツール導入支援、検証支援
・ノーコード、ローコード
・RPA
・ワークフロー
・AI-OCR/OCR
・・・etc
■必要スキル：
【必須要件】
システム開発経験(開発言語不問、3年以上)
【尚可・歓迎要件】
業務改善コンサル経験
システム開発における上流工程(要求定義/要件定義)の経験
ノーコード・ローコード、RPAに関する基礎知識、開発経験
ITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入支援経験
■求人：
製造業向けシステムのプラットフォーム開発者
■年収イメージ：
600万円〜 （スキル・ご経験によって判断）
■業務内容
製造業の工場のDX化（生産管理、進捗の見える化）をするためのプラットフォームおよびシステム開発を行います。
・要望のヒアリング、要求分析・要件定義、及び仕様作成
・基本設計、詳細設計、実装、テスト
■必要スキル：
【必須要件】
●C#もしくはJava言語を用いた開発経験
●Webアプリケーション設計
●ソフトウェアエンジニア歴5年以上
【尚可・歓迎要件】
●SQL、JavaScript、Jquery、HTML、CSSを用いた開発経験
●C/C++の経験
●スマホアプリ設計
●コンサルティング経験
●プロジェクト管理
●製造業の生産管理システム開発経験
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