コトラ（広報チーム） 
はじめに
スタートアップエコシステムの発展に伴い、戦略コンサルタントからベンチャーキャピタル（VC）への転職を目指す方が増えています。成長性の高い企業を見極め、支援し、EXITまで伴走するというダイナミズムは、コンサルティングで培った分析力・仮説構築力・経営視点を存分に活かすフィールドです。本記事では、戦略コンサルからVCへ転身するためのスキル整理、転職準備、志望動機までを網羅して紹介します。
1. VCにおける主な業務内容
- 投資先候補スタートアップの発掘（ソーシング）
- 市場分析・競合調査・事業計画の評価
- 投資条件交渉・エグゼキューション
- 投資先へのハンズオン支援（組織、人材、資金調達、PR支援など）
- EXIT戦略の立案とM&A/IPO支援
2. 戦略コンサル出身者がVCに向いている理由
- 分析力と仮説構築：定量・定性の両面から企業の将来性を読み解く力がある
- 業界理解：多様な産業に関する知見とトレンドへの感度
- 経営陣との対話力：CxOレベルのディスカッション経験が豊富
- 事業視点：スケーラブルなビジネスモデルを構想・評価できる
3. 求められるスキルセット
- 事業計画の評価力（PL、CF、KPI管理）
- 市場調査・競合分析・ユーザー理解
- 投資契約に関する基礎的な法務・会計知識
- スタートアップの組織運営・資金調達プロセスへの理解
- ネットワーキング・イベント参加による起業家接点構築
4. 転職成功のためのステップ
- コンサル経験の中での新規事業・成長支援案件を整理
- 投資に関する基本的知識（VCファンドの仕組み）を習得
- 起業家・スタートアップとの接点を持ち、業界理解を深める
- 志望するVCの投資領域（業界・ステージ）にあわせた自己PRを作成
- ベンチャーイベント・ピッチ登壇などにも積極的に参加
5. 志望動機（例文）
これまで戦略コンサルタントとして、大手企業の新規事業開発や中期経営計画策定、業界構造分析などに携わってまいりました。特にSaaS、ヘルスケア、モビリティといったスタートアップ領域との接点を通じて、成長企業の挑戦と可能性に深い関心を持つようになりました。 今後は、自らの視点と支援をもって成長企業のスケールを支えるVCという立場で、スタートアップの経営者とともに未来を創る仕事に挑戦したいと考え、志望いたしました。
6. 職務経歴書（サンプル）
【氏名】木村 直哉（仮名） 【連絡先】naoya@example.com / 080-xxxx-xxxx 【職務要約】 戦略系コンサルティングファームにて4年間勤務。SaaS、モビリティ、医療などの業界で、新規事業戦略や市場参入戦略を支援。スタートアップ支援機関との連携や、VC投資先との協業支援プロジェクトも複数経験。 【職務経歴】 株式会社○○コンサルティング（2020年4月～現在） 所属：新産業創出ユニット 職位：シニアアソシエイト ■主な実績： ・SaaS企業のシリーズB調達における投資家向け資料支援 ・自治体主導スタートアップ支援事業における評価フレーム策定 ・製薬×AIスタートアップの事業戦略・パートナー開拓支援 ・大手企業のCVC戦略策定・ポートフォリオ分析 【資格】 ・TOEIC 880点 ・米国CFAレベル1合格 ・Python／SQL（分析ツール活用レベル） 【学歴】 ○○大学 経済学部 経営戦略専攻 卒業（2020年3月）