コトラ（広報チーム） 
リテールセールスで培った顧客理解力、金融商品知識、提案スキルは、資産運用のプロフェッショナルであるファンドマネージャーにおいても十分に活かされます。個人向け営業から、マーケットを相手にする運用業務への転身には確かな準備が必要ですが、現場の感覚とマーケットへの関心を両立する人材は歓迎されやすい領域でもあります。本記事では、リテールセールスからファンドマネージャーへの転職ステップ、必要なスキル、志望動機と職務経歴書の記載例をご紹介します。
目次
- 1. リテールセールスとファンドマネージャーの違い
- 2. 活かせるスキルと経験
- 3. 転職を成功させるステップ
- 4. 求められる知識と補完方法
- 5. 職務経歴書の記載例
- 6. 志望動機の記載例
- 7. まとめ
1. リテールセールスとファンドマネージャーの違い
| 項目 | リテールセールス | ファンドマネージャー |
|---|---|---|
| 主な対象 | 個人顧客 | 機関投資家・ファンド資産 |
| 目的 | 金融商品の販売・資産運用提案 | 顧客資産の最大化（リスク調整後リターンの追求） |
| 必要スキル | 提案力、金融知識、対人関係力 | 経済・企業分析力、数理能力、運用哲学 |
2. 活かせるスキルと経験
- 金融商品（投信・債券・仕組債）の理解
- 経済動向や企業業績に対する関心と知識
- リスクとリターンに関する実務的理解
- マーケット情報を伝える力（レポーティング）
- 数字に対する正確さと慎重さ
3. 転職を成功させるステップ
- ファンドマネージャーの業務理解：リサーチから運用戦略策定、売買判断、パフォーマンス管理までの流れを把握
- 証券分析・財務分析スキルの習得：PER、ROE、キャッシュフロー、企業財務の深堀り
- 投資哲学を持つ：短期投機ではなく中長期のリターン追求としての運用方針を持つ
- CFAや証券アナリスト資格の取得：スキルを示す客観的証明として評価されやすい
- 運用レポートや投資戦略のアウトプット練習：ブログやSNS、社内資料などでの情報発信も有効
4. 求められる知識と補完方法
- 投資理論（効率的市場仮説、CAPMなど）
- 企業分析、セクター分析の手法
- マクロ経済の理解（インフレ、金利、為替）
- ポートフォリオ理論、リスク管理指標
- 参考書籍：『株式投資の未来』『ファンドマネージャーの仕事術』など
5. 職務経歴書の記載例
氏名：佐藤 絵里 生年：1990年生まれ ■職務要約： 証券会社にて約8年間、個人富裕層向け営業に従事。資産運用提案、ポートフォリオ構築支援、投信・債券・仕組債の商品理解に強み。金融市場への高い関心と独自の情報収集力を活かし、今後は運用判断を担うファンドマネージャー職へのキャリアシフトを志望。 ■職務経歴： ○○証券株式会社（2015年4月〜現在） ・資産5,000万円以上の顧客250名を担当 ・モデルポートフォリオ作成と実績報告 ・市場動向レポートを毎月配信（社内MVP表彰） ・社内勉強会にて経済見通しプレゼン（年4回） ■保有資格： ・証券外務員一種 ・証券アナリスト第1次試験合格 ・FP2級 ・TOEIC 850点 ■学歴： 慶應義塾大学 経済学部 卒（2013年3月）
6. 志望動機の記載例
リテール営業として多くの資産運用提案を行う中で、投資戦略そのものを組成・実行する立場に強く関心を抱くようになりました。自身の判断でマーケットと対峙しながら、成果を出す責任を持ちたいという思いが高まり、ファンドマネージャー職への転身を志望しました。顧客ニーズを理解しつつ、市場の論理で勝負する視点を持って、貴社の運用体制に貢献できると考えております。
7. まとめ
ファンドマネージャーは、市場を見極め、リスクを取って成果を出すという高度な職業です。しかし、リテールセールス経験者ならではの“顧客起点”の視点や、“提案の現場”を知る強みは、必ずしもマーケット一辺倒の人材にはない魅力です。分析と実行の両輪で勝負したい方にとって、ファンドマネージャーは大きな可能性を秘めたキャリアです。