コトラ（広報チーム） 
監査法人とは？未経験から転職が可能な理由
監査法人での主な業務内容とは
監査法人では、クライアント企業の財務諸表が適切に作成されているかを検証する「会計監査業務」が主な仕事となります。これには、金融商品取引法監査や会社法監査などが含まれ、企業の信頼性を維持する重要な役割を果たしています。また、最近ではIT監査やシステム監査といった、情報システムの信頼性を確認する業務も増えつつあります。このように、監査法人の業務は企業活動を支え、社会全体に貢献する側面を持っています。
未経験者が求められるスキルや資質
未経験者が監査法人で求められるのは、高度な専門スキルではなく、意欲や学ぶ姿勢、基礎的なビジネススキルが中心です。特に注目されるのは、基本的なIT知識や論理的な思考力で、これらは監査業務やコンサルティング業務に活かすことができます。また、クライアントと円滑にやり取りをするためのコミュニケーション能力やチームワーク力も重要視されています。未経験者歓迎の求人が多い理由は、こうした基礎的なスキルがあれば、研修や実務を通じて専門知識を身につけられる環境が整っているためです。
なぜ未経験でもチャンスがあるのか
未経験者が監査法人への転職を成功させやすい理由の一つは、研修制度や教育体系が充実している点にあります。監査法人では、新たな人材を育てることで組織全体の成長を図っています。たとえば、「監査トレーニー制度」のように、実務をしながら試験合格を目指せるものもあります。また、職員の多様性を推進しているため、異業種経験を持つ人材が持ち込む新しい視点も歓迎されています。この他、監査業務の幅が広がる中で、人材ニーズが増加していることも未経験者にとって追い風となっています。
具体的なポジションと担当業務
未経験者が応募可能なポジションには、「アシスタント職」や「監査トレーニー職」などがあります。これらのポジションでは、クライアントデータの整理、監査資料の作成補助、簡易的なシステム監査のサポートなどからスタートします。さらに、IT知識を持つ方であれば、IT監査やデータ分析業務に携わる機会もあります。勤務地に関しても、福岡や札幌、東京、新潟、大阪など各地に事務所があり、希望する地域での勤務が可能です。これらの幅広い選択肢が、転職者にとって魅力的な要素となっています。
www.kotora.jp監査法人転職の基礎知識：給与、働き方、年収相場
監査法人で働くメリットとデメリット
監査法人で働くことには、多くのメリットがあります。まず、大手企業から中小企業まで幅広いクライアントと接する機会があり、さまざまな業界知識を習得することができます。また、国際的な業務やIT監査など、専門性の高いプロジェクトに参加することも可能です。さらに、監査法人では充実した研修制度が提供され、自己成長をしっかりサポートしてくれます。中途採用でも同様に、未経験者向けにトレーニングが用意されているため、安心して働き始めることができるのも魅力です。
一方で、忙しい時期には長時間労働が求められることがあり、残業が増えるケースも少なくありません。また、繁忙期やプロジェクトの進行状況によってはワークライフバランスの確保が難しい場合があります。これらを理解したうえで、自分に合った働き方を見つけることが大切です。
平均年収と給与体系の特徴
監査法人の平均年収は、勤務する法人や地域によって異なります。例えば、東京本社では年収510万円～780万円の求人が多く、札幌や福岡など地方都市では年収が若干抑えられる傾向にあります。ただし、責任の大きいプロジェクトを任されたり、昇進した場合には年収が大幅に上がる可能性も十分にあります。また、中途採用向けのポジションでは、経験やスキルによって給与のベースが決定されるため、未経験者でも基礎的な知識を身につければ収入アップの可能性があります。
給与体系については、月額基本給に加えて、残業代やプロジェクトに応じた手当が支給されるのが一般的です。また、研修や資格取得をサポートする手当が用意されていることも多く、学びながらキャリア形成を目指せる環境が整っています。
勤務時間やワークライフバランスについて
監査法人の勤務時間は、一般的には9時から18時が基本ですが、繁忙期には残業が増えることもあります。特に、会計監査のタイミングやクライアント先のスケジュールに合わせる必要があるため、柔軟な働き方が求められる場合があります。ただし、多くの監査法人では勤務環境の改善に取り組んでおり、リモートワークの導入や休暇制度の充実が進んでいます。
そのため、忙しい時期を乗り越えるために自己管理能力や時間の使い方が重要です。その一方で、繁忙期を過ぎると比較的休みを取りやすくなる点や、柔軟なスケジュールで働ける日もあるのは安心材料となるでしょう。転職先を選ぶ際には、各監査法人が提供する働き方の自由度やサポート体制について入念に確認することをおすすめします。
昇給やキャリアパスの見通し
監査法人では、明確なキャリアパスが用意されています。未経験からスタートした場合でも、1年ごとに評価される制度を活用し、昇給のチャンスを掴むことが可能です。具体的には、シニアスタッフやマネージャー、パートナーといったポジションを目指して成長できる環境があります。
中途採用で入社すると、過去のスキルや経験を活かしつつ、新しい分野での活躍が期待されます。たとえば、IT分野の基礎資格を持っている場合はIT監査やシステム監査の道で経験を積むことができるでしょう。また、監査法人では、キャリア形成を支援するための研修や資格取得支援制度が整っています。これにより、単に内部でスキルを磨くだけでなく、転職後のさらなるキャリアアップを見据えた学びが可能になります。
未経験者におすすめ！転職を成功させるステップ
事前準備：必要な知識の学び方と取得すべき資格
未経験から監査法人へ転職を目指す方にとって、事前準備は非常に重要です。まず監査法人の業務内容に関連する基礎知識を身につけることが必要です。会計や財務に関する知識はもちろん、IT監査を行うチームに配属される可能性もあるため、基本情報技術者試験のようなITスキルを証明する資格を取得すると良いでしょう。
また、公認会計士試験の短答式試験を目指す準備をすることで、実務に必要な知識を学べるので転職後の役立つスキルになります。独学が難しい場合には、オンラインコースや専門学校での学習を活用することをおすすめします。特に監査法人の中途採用では「勉強意欲」と「吸収力」が評価されるため、事前に必要な知識を積極的に学ぶ姿勢をアピールすることが大切です。
効率的な求人情報の探し方
監査法人の求人情報を効率的に集める方法として、まず主要な転職サイトや求人サービスを活用しましょう。「監査法人 中途採用」などのキーワードを使用し、検索エンジンで絞り込むと効果的です。また、大手監査法人（Big4）や準大手監査法人が公式ウェブサイト上で募集情報を掲載していることが多いため、直接確認することも重要です。
さらに、転職対象が福岡や東京、札幌など特定の勤務地に絞られている場合は、その地域に特化した転職エージェントに相談すると、より具体的な情報を得ることが可能です。未経験歓迎のポジションも少なくないため、自分の目標や経験に合致する求人を見つけやすいでしょう。
面接対策と自己PRポイントの強化方法
面接で成功するためには、しっかりと自己PRと監査法人についての理解を深めておく必要があります。監査法人ではチームでの仕事が求められるため、コミュニケーション能力や協調性を具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。また、これまでの業務経験が異業種であっても、自分のスキルがどのように監査法人の業務に活かせるのかを明確に伝えることが大切です。
準備として、会社のウェブサイトや口コミ情報などを徹底的にリサーチし、志望する法人独自の特徴を把握することが重要です。また、模擬面接を行うことで実践的な回答スキルを磨き、緊張を和らげるのも有効な手段です。
転職エージェントの活用術
未経験から監査法人への転職を目指す場合、転職エージェントのサポートを活用することが非常に有効です。転職エージェントは、業界の最新情報や非公開求人を提供してくれるだけでなく、応募書類の添削や面接対策のアドバイスを受けられるため、自分一人で転職活動を進めるよりも成功率が高まります。
特に、監査法人に特化したエージェントや未経験者歓迎の求人情報を多数扱うエージェントを選ぶのがポイントです。エージェントに相談する際には、自分のキャリアビジョンや希望条件を明確に伝えることで、適切なポジションを紹介してもらうことができます。
未経験から監査法人へ転職した成功事例
異業種から転職を果たしたAさんの経験談
Aさんは営業職から監査法人へ転職した成功例の一つです。大学卒業後、広告業界でクライアント対応や新規営業に携わり、約5年間のキャリアを積んでいました。しかし、業界全体の将来性やワークライフバランスを考え、別の道を模索する中で監査法人への転職を決意しました。未経験ながら、事前に簿記資格の取得や監査法人業務の基礎知識を独学で学び、準備したことが評価され、中途採用枠へ応募し見事に採用されました。
成功の秘訣は何か？採用担当者の視点
監査法人の採用担当者によると、未経験者の採用ではスキルよりも人間性や適応力が重視されます。Aさんの成功の背景には、過去の業務で培ったコミュニケーション能力や顧客対応力、そして強い学習意欲がありました。「未経験者歓迎」と記載されているポジションであっても、応募者がどのように意欲を示し、経験を生かそうとしているかが採用の決め手になるそうです。また、基礎的な知識を先に身につけていることで、実際の業務への適応がしやすいと採用側は評価しています。
転職後のキャリアアップ事例
Aさんは入社後、まず監査トレーニー制度を活用しながら、実務経験を積みつつ会計士試験合格を目指しました。未経験スタートでも、この制度を活用することで体系的に監査業務を学ぶことができたと言います。現在では、主に上場企業の会計監査に携わり、責任あるポジションを任されています。将来的な目標としては、IT監査やシステム監査の分野に挑戦したいと語っています。
実際の環境や働き方の変化について
広告業界時代と比較して、Aさんは転職後に働き方と環境が大きく変わったと感じています。特に繁忙期やプロジェクトスケジュールはタイトですが、全体的には計画的な働き方が可能です。また、研修制度が手厚く、初心者でも確実に成長できる環境に満足しているとのことです。チームで働く文化が強く、未経験の立場からでも先輩や同僚のサポートを受けながら学べる点が、転職後の成功を支えていると振り返っています。