コトラ（広報チーム） 
お気に入りに追加
IT転職エージェントとは？基本情報と選び方
IT転職エージェントの仕組みとは
IT転職エージェントとは、エンジニアをはじめとするIT業界への転職を支援するサービスです。このサービスでは専任のキャリアアドバイザーが求職者のスキルや経歴を分析し、適切な求人を提案してくれます。また、面接対策や企業との交渉を代行してくれる点も特徴です。転職サイトとは異なり、基本的に利用者は無料で利用可能です。企業側が採用成功時にエージェントへ手数料を支払う仕組みとなっているため、求職者は気軽に相談できます。
転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用する最大のメリットは、効率的な転職活動ができる点です。専門家のサポートにより、自分に合った求人を選びやすくなり、年収アップやスキル向上を実現しやすいです。また、非公開求人の紹介が受けられるため、他では出会えない魅力的な求人に巡り合うチャンスもあります。一方で、デメリットとしては、エージェントの提案内容が必ずしも希望に合致しない場合があることや、複数のエージェントを併用するとスケジュール調整が難しくなる点が挙げられます。自身の希望や活動スタイルに応じて活用することが重要です。
IT業界特化型エージェントの特徴
IT業界特化型エージェントの最大の特徴は、IT職種に精通したアドバイザーが揃っており、専門的なアドバイスを受けられることです。例えばエンジニア向けの求人が豊富であるだけでなく、最新の業界トレンドや企業が求めるスキルセットにも強い知識を持っています。また、未経験者向けや特定の業種に特化した求人も多数取り扱っているため、エンジニアとしてキャリアをスタートさせたい人やキャリアチェンジを目指す人にもおすすめです。代表的なエージェントにはWORKPORTやレバテックキャリアなどがあります。
選ぶ際のポイント：求人数・サポート内容・業界特化度
IT転職エージェントを選ぶ際には、主に「求人数」「サポート内容」「業界特化度」の3つのポイントを比較することが重要です。エージェントごとに取り扱う求人数には大きな差があるため、自分の希望に合った求人が多いかを確認してください。また、面接対策や書類添削など、サポートの充実度も転職成功の鍵となります。さらに、業界特化型エージェントであれば、IT業界に特化した知識やネットワークを活かした最適なアドバイスを受けることが可能です。たとえば、WORKPORTは公開求人数約35,000件を誇り、手厚い支援が特徴的なエージェントとして評判を集めています。
www.kotora.jpおすすめIT転職エージェント一覧と比較
人気の転職エージェント10社を比較
IT業界に特化した転職エージェントは多数存在しており、それぞれが特徴的なサービスを提供しています。たとえば、WORKPORTやレバテックキャリアといったサービスは特に人気が高く、求人数やサポート力が好評です。WORKPORTは公開求人数が約35,000件、年収800万円以上の求人も17,000件以上と豊富な選択肢を提供しています。一方で、レバテックキャリアは50以上のIT職種に対応しており、多くの利用者が年収アップに成功しています。
さらに、マイナビITエージェントやビズリーチITなども注目に値します。これらのエージェントではSEや開発系職種に特化した求人が充実しており、転職後の年収アップ率が高い点が評価されています。同様に、Geeklyは転職後の定着率が97%という実績を持ち、安心して相談できるエージェントの一つです。
これらの情報を基に自分のキャリアの方向性や目標に合うサービスを選ぶことが、転職成功のポイントとなります。
大手エージェントと専門エージェントの違い
転職エージェントは大きく分けて大手総合型エージェントと専門特化型エージェントに分類されます。大手エージェントの強みは、扱う求人数の多さと幅広い業界にわたるネットワークにあります。たとえば、マイナビITエージェントは、IT業界以外の求人にも対応しており、キャリアの選択肢を広げたい人に向いています。
一方で、専門エージェントは特定の分野に特化しており、IT業界に関する深い知識や、スキルセットに基づいた求人提案力が特徴です。WORKPORTやレバテックキャリアはその代表例で、特にエンジニア向けの転職サービスに優れたサポートを提供します。求人数こそ大手に及ばない場合もありますが、業界特有のニッチな求人や高額求人は専門エージェントの強みといえます。
おすすめエージェント別の強みと注目ポイント
レバテックキャリアは、年収70万円以上のアップを実現する事例が多く、ITエンジニアとしての経験を活かしたい方におすすめです。WORKPORTは、未経験者向けサポートが充実しており、IT業界未経験からエンジニアを目指したい方でも利用しやすいのが特徴です。また、ビズリーチITは平均120万円の年収アップが期待できるため、高収入を目指す方に最適です。
これらのエージェントを選ぶ際には、自分が求めるキャリアアップの方向性に合致する強みを持つエージェントを選ぶことが大切です。たとえば、特定のスキルセットを売りにしたい場合は専門性の高いエージェント、幅広い選択肢を確保したい場合は総合型のエージェントが適しています。
ランキングの基準：信頼性・サポート力・キャリアアップ支援
IT転職エージェントを選ぶ際には、いくつかの重要な基準をもとに比較することが求められます。まずは信頼性です。エージェントに所属する担当者の知識や経験、そして過去の実績が信頼できるかどうかを調べておきましょう。
次に注目すべきはサポート力です。エンジニアとしてのキャリアアップを目指す場合、自分のスキルや希望に合う求人をいかに効率的に見つけられるかが重要です。たとえば、WORKPORTは手厚いサポートが好評で、転職未経験の方にもおすすめです。
また、キャリアアップ支援の充実度も基準となります。独自のトレーニングプログラムやスキル向上に向けたアドバイスが提供されているエージェントは、将来のキャリア形成にも大きく寄与します。これらの観点でエージェントを評価し、自分に最適なサービスを選びましょう。
未経験者も安心！初心者向けエージェントの選び方
未経験でも利用可能なエージェントの特徴
未経験者がIT業界に転職を目指す際、転職エージェントを活用するのは非常に効果的です。特に「ワークポート」などのエージェントでは、未経験者向けの求人を多く取り揃えており、スキルや知識が不足していても挑戦できる環境を提供しています。専属のキャリアアドバイザーがつくため、自分の強みや希望を最大限に活かせる求人を見つけやすく、効率的に転職活動を進められるのが特徴です。
未経験からSIerやWeb業界への転職成功例
未経験者でもSIerやWeb業界に転職できた成功例は数多くあります。例えば、30代前半の未経験者が「ワークポート」を利用してサポートを受け、Webエンジニアとして内定を獲得したケースがあります。この方は転職活動の初期段階でアドバイザーと具体的なスキル学習計画を立て、オンラインポートフォリオを作成することで評価を得ました。また、IT業界では成果やスキルを重視する風潮があるため、未経験者でも学習意欲や潜在能力をアピールすることで成功のチャンスが広がります。
初心者が注意すべきポイントと失敗しないコツ
未経験者がIT転職を目指す際には、いくつか注意すべきポイントがあります。まず、自分の適性や希望に合わない職種を選ぶと後悔するリスクがあるため、事前に職種研究を行いましょう。次に、スキル不足や準備不足のまま応募するのは避けるべきです。ポートフォリオの作成や基本的なプログラミング知識をある程度身につけておくと好印象を与えることができます。また、エージェントとのコミュニケーションを密に取り、疑問点や不安を積極的に相談することも失敗を防ぐコツの一つです。
手厚いフォローが魅力！未経験者向けおすすめエージェント
未経験者にとって特におすすめのエージェントは「ワークポート」と「レバテックキャリア」です。「ワークポート」は未経験者向けのサポートが充実しており、IT/Web業界に特化した求人を多く取り揃えています。また、細やかなキャリアカウンセリングが強みで、初めて転職を経験する方も安心して進められます。「レバテックキャリア」もエンジニア転職に強く、未経験者が利用可能な研修やサポート体制が魅力です。これらのエージェントを活用することで、未経験からIT業界への転職成功の可能性を高められるでしょう。
自分に合ったITエージェントを選ぶために
自分のキャリアや目標に合ったサービスを見極める
IT転職エージェントを選ぶ際には、まず自分のキャリアや目標を明確にすることが重要です。例えば、エンジニアとして年収アップを目指すのか、業界未経験から挑戦するのかで利用すべき転職サービスが変わってきます。特に未経験からIT業界への転職を目指すのであれば、WORKPORTやレバテックキャリアのような未経験者サポートや業界特化型のエージェントを選ぶと良いでしょう。一方、高収入を狙う場合にはビズリーチITなどのハイクラス求人に強みを持つエージェントが適しています。自分の目標に合ったエージェントを選ぶことで、転職活動を効率的に進めることができます。
エージェントとの相性チェックのポイント
転職エージェントを利用する際には、担当者との相性も成功の鍵を握ります。エージェントの担当者が自分の希望を正確に理解し、その希望に合った求人を紹介してくれることが重要です。さらに、アドバイスの質やレスポンスの速さも満足度を大きく左右します。利用者の口コミや評価をチェックし、自分に最適なエージェントを選びましょう。また、実際に担当者とのやり取りを始めた後でも、相性が悪いと感じた場合は担当変更を依頼するのも一つの方法です。
複数のエージェントを併用するメリット
複数のIT転職エージェントを併用することで、転職活動の選択肢を広げることができます。例えば、レバテックキャリアでは特定の求人に強みを持つ一方で、WORKPORTは幅広い職種に対応しており、多様な提案を得られる可能性があります。エージェントごとに提供される求人やサポート内容が異なるため、複数のエージェントを利用することで自分に最適な求人を見つけやすくなります。ただし、同じ求人に重複して応募してしまうリスクもあるため、進捗管理をしっかり行いましょう。
転職活動を成功に導くステップと注意点
転職活動を成功させるためには、まず自分のスキルや経験を整理して応募先にアピールできるように準備することが必要です。エージェントを活用することで、的確な職務経歴書や面接対応についてのアドバイスを受けられるので積極的に相談しましょう。また、求人を選ぶ際には情報の粒度や条件のリアルさも慎重に確認してください。特にIT業界の転職ではリモートワークの有無やプロジェクト内容をしっかり見極めることが重要です。最後に、エージェント任せではなく、自分自身でしっかりと目標を持って主体的に転職活動を行うことが成功のポイントです。