監査法人の人数ランキングトップ10!どこが最大規模?

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監査法人の役割とその重要性

監査法人とは?公認会計士の専門機関

 監査法人は、公認会計士を主体とする専門機関であり、主に企業の財務諸表の監査などの会計関連サービスを提供しています。「監査」とは、企業が作成した財務諸表が適正であるかを独立した立場で確認する業務であり、投資家や取引先にとって重要な信用の根拠となります。これにより、監査法人は企業活動の透明性を確保し、経済活動全体の信頼性の向上に寄与する存在です。

監査法人の設立要件:人数と規模の条件

 監査法人の設立には、特定の条件を満たす必要があります。まず、公認会計士が5名以上所属していることが前提条件です。さらに、監査業務を遂行するために十分な職員数の確保や、監査を管理監督する仕組みの整備も求められます。規模の条件については、より大規模な業務を行う監査法人では多くの会計士や補助者が必要となり、その人数や組織体制によって監査法人の規模が大きく異なります。

監査法人が果たす役割:企業監査と信頼の確保

 監査法人の最も重要な役割は、企業の財務諸表を監査することで、利害関係者の信頼を確保することです。企業の財務状況の透明性を確保することで、投資家だけでなく、企業の取引相手や金融機関に対しても適正な情報を提供します。また、会計不正の防止や早期発見にも関与しており、これにより経済社会全体の健全な発展を支える役割を担っています。

監査法人の規模別の特徴:大手から中小規模まで

 監査法人はその規模により、大手、中堅、中小の法人に分類されます。特に「BIG4」と呼ばれる四大監査法人(トーマツ、EY新日本、あずさ、PwCあらた)は、数千人規模の公認会計士と補助者を抱え、日本国内外の大企業を中心に多数のクライアントを持ちます。一方で、中小規模の監査法人はより地域密着型の業務を手掛ける傾向があり、クライアント企業に対して個別対応が可能なフレキシブルな魅力があります。このように、監査法人の人数や規模により、その役割やメリットが異なるのが特徴です。

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監査法人の人数ランキングトップ10を分析

上位4法人(BIG4)の圧倒的な規模とは?

 監査法人の中でも「BIG4」と呼ばれる四大監査法人は、規模や人員数の面から見ても非常に大きな存在感を持っています。2021年のデータでは、有限責任監査法人トーマツが7,005人を擁しトップの規模を誇り、次いで有限責任あずさ監査法人が6,173人、EY新日本有限責任監査法人が5,686人と続きます。また、PwCあらた有限責任監査法人は3,008人で4位に位置しています。この4法人が担うのは日本国内の上場企業の約60%の監査業務で、圧倒的なシェアを誇ります。「BIG4」はグローバル展開も進めており、国内外で高い信頼を得ていることが規模の大きさに表れています。

準大手監査法人の特徴とランキングの位置づけ

 BIG4に次ぐ規模を持つ準大手監査法人も注目すべき存在です。準大手は主に国内企業を多く担当しており、地域密着型の監査や中堅企業の支援に特化しています。また、準大手の監査法人は、大手に匹敵する専門性を有しながら、クライアントに対してより身近な対応力が評価されています。人数規模で見ると、各準大手法人は1,000名以上の公認会計士および監査スタッフを抱え、国内外で安定した業務基盤を有しています。これにより、大手とは異なるニッチな市場の需要にも対応できる柔軟性を持っています。

人数規模でランクインした中堅監査法人

 監査法人ランキングでは、人数規模に応じて中堅監査法人も多く名を連ねています。中堅監査法人は、地方の中小企業や未上場企業を多く担当することが特徴です。また、大手のような膨大な人員を必要としないものの、登録されている公認会計士の人数は数百名規模に達する法人が多数存在します。この層は中小企業の経営基盤を支える重要な役割を担い、日本経済を下支えする存在といえます。一方で、大手や準大手法人と比較して人員数で劣ることから、特定業種や地域への対応力で差別化を図る努力が行われています。

ランキング外の監査法人の現状と可能性

 トップ10の監査法人にランキングされない小規模または専門特化型の監査法人にも重要な役割があります。この層の監査法人は、公認会計士が5名以上の少人数で運営されることが多く、公開会社以外の企業監査や特殊な業界に特化したサービスを提供しています。また、テクノロジーの進展により、小規模監査法人でも効率的に業務を進めることが可能となっています。監査法人の数は年々増加しており、2023年現在286法人が存在していることからも、ニッチな分野における需要の高さがうかがえます。このような法人は今後さらなる成長や独自性の追求を通じて市場での競争力を高める可能性を秘めています。

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四大監査法人(BIG4)とは?その優位性を探る

有限責任監査法人トーマツ(Deloitte)の規模と強み

 有限責任監査法人トーマツは、BIG4に属する監査法人の中でも最大の規模を誇ります。2021年の時点で、トーマツには7,005人の人員が在籍しており、そのうち公認会計士および試験合格者が4,369人となっています。これほどの規模を実現している背景には、Deloitteのグローバルネットワークを活用した多角的な業務展開があります。トーマツは単なる監査業務だけでなく、コンサルティングやリスクアドバイザリーといった幅広い分野にも対応しており、企業のニーズに応じた包括的なサポートを行っています。また、大企業から中小企業まで多様なクライアントを抱え、公認会計士にとってもキャリア形成の場として高い人気を誇ります。

EY新日本監査法人:日本最大の人員数の背景

 EY新日本監査法人は、日本国内の四大監査法人の中で最も多くの人材を擁する監査法人として知られています。2021年には5,686人の在籍者数を誇り、そのうち4,176人が公認会計士および会計士試験合格者という専門性の高い集団です。新日本監査法人がこの規模を維持している理由の一つとして、多くの上場企業を顧客に持つ点が挙げられます。同社は特定の業界だけでなく幅広い業界に対応する柔軟性を持っており、企業のグローバル展開を支援する国際的な視点を提供しています。このような体制が、国内外の信頼を獲得し、公認会計士の就職先としても非常に魅力的な法人となっています。

あずさ監査法人:地域密着型の展開戦略

 有限責任あずさ監査法人は、6,173人の在籍者を抱え、そのうち公認会計士および試験合格者は4,349人と、地域に根ざした活動を展開しつつも全国的な規模感を持つ監査法人です。あずさは大手の監査法人として全国の主要都市に拠点を設けることで、企業のニーズに迅速かつ丁寧に応えています。また、KPMGのグローバルネットワークの一員として、国際水準に基づく監査およびアドバイザリーサービスも提供しています。特に中堅企業や地方企業へのサポートに注力しており、地域経済の活性化に貢献しています。そのため、公認会計士として地方都市でキャリアをスタートしつつ、広範囲なスキルを身につける環境も整っています。

PwCあらた監査法人:専門性と多様性の融合

 PwCあらた監査法人は、BIG4の中でも人数規模が最も小さいものの、専門性の高いサービスを提供する点で他の監査法人に引けを取りません。2021年時点で3,008人の人員、そのうち1,607人が公認会計士または試験合格者という精鋭組織を形成しています。近年では、PwC京都監査法人との合併により「PwC Japan有限責任監査法人」として新たなスタートを切る予定が発表されており、さらなる規模拡大が見込まれています。PwCあらたの特徴は、業務効率化やAIを活用した最先端テクノロジーの導入によるイノベーティブな監査プロセスにあります。また、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しており、グローバルな視点と専門性を兼ね備えたサービスを提供しています。

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監査法人の未来と人材確保の課題

公認会計士の人材不足と監査法人への影響

 近年、公認会計士の人材不足が深刻化しており、監査法人の運営にも影響が出ています。公認会計士試験の合格者数は毎年約1,000~1,500人と一定数が確保されていますが、監査法人全体、特に中小規模の法人では人手不足が課題となっています。この背景には、試験合格者の選択肢が広がっていることや、大手企業やコンサルティング業界への就職が増加していることが挙げられます。特に、人数の多い大手監査法人が人材を獲得する一方で、中小規模の監査法人では優秀な人材確保が困難という状況が続いています。

中小規模監査法人の競争力と課題

 中小規模の監査法人は、大手監査法人に比べて規模や資源の面で劣りますが、その分地域密着型のサービスや柔軟な対応力で一定の競争力を維持しています。しかし、公認会計士の人数不足問題は特に中小規模の監査法人に深刻な影響を及ぼしています。地域の企業や非上場企業を対象とする業務が多い中小規模法人ですが、業務量の増加や規制強化により一人当たりの負担が増大しがちです。この状況では、人材確保や教育、新たなシステムの導入といった取り組みが求められています。

大手監査法人における働き方改革の進展

 大手監査法人における働き方改革が進展しており、多忙な環境が多いとされていた従来のイメージから脱却しつつあります。四大監査法人(BIG4)では、労働時間の短縮やリモートワークの導入、育児支援制度の拡充など、より働きやすい環境を整備しています。また、人的負担を軽減するためのAIや自動化ツールの活用も進んでいます。労働環境の改善は、優秀な公認会計士の確保において重要なポイントとなっており、監査法人全体の競争力向上につながっています。

新たなテクノロジー導入による業務効率化

 監査法人では、新たなテクノロジーを導入することで業務効率化を図る取り組みが進んでいます。特に、大手監査法人ではAIやブロックチェーン技術を活用した監査手法が注目されています。これにより、大規模なデータ分析や高度な計算処理が迅速に行えるようになり、公認会計士の業務負担が軽減されるだけでなく、監査の精度と信頼性も向上します。また、中小規模の監査法人においても、コスト面で手頃な業務支援システムの導入が進んでおり、規模に応じた効率化を実現しつつあります。これらの技術革新は、公認会計士の人数が限られる中での監査法人の持続的な成長を支える鍵となっています。

この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)