コトラ（広報チーム） 
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監査法人の部活動の概要と特徴
部活動が充実している理由とは
監査法人では多くの部活動が活発に運営されています。これは、単に趣味を楽しむ場としてだけでなく、社員同士のコミュニケーション活性化や人脈形成、さらには福利厚生として重要な役割を担っているためです。また、仕事の中では監査業務や専門業務と向き合う時間が長いため、リフレッシュや健康維持を目的とした活動が必要となります。さらに、部活動は社員のモチベーション向上やチームワークの強化につながる点でも注目されています。こうした背景から、監査法人では多彩で充実した部活動が展開されているのです。
どのような種類の部活動があるのか
監査法人の部活動の種類は多岐にわたります。例えば、人気のスポーツ系ではゴルフ部、野球部、フットサル部、テニス部やバスケットボール部があり、初心者からベテランまで楽しめる環境が整っています。また、健康志向の強い社員向けにCrossFit部やバイクエクササイズ部も注目されています。さらに、剣道部のような伝統的な活動まで含まれており、それぞれの部活動が独自の魅力を持っています。このように多様な選択肢があるため、社員は自分の趣味や興味に合った部活に参加しやすくなっています。
社員同士の交流を目的とした活動
監査法人の部活動は、社員同士の交流の場として重要な役割を果たしています。監査法人ではプロジェクトごとにチームが組まれることが多いため、日常業務だけでは接点が少ない社員もいます。しかし、部活動に参加することで、異なる部署や階層の社員同士が気軽に交流できる機会が生まれます。たとえば、EY剣道部では「交剣知愛」というモットーを掲げ、趣味を通じて人脈を広げる場を提供しています。また、フットサル部や野球部などでは、業務から離れた環境で情報交換をするなど、互いの理解を深められる場としても機能しています。
福利厚生の一環としての役割
多くの監査法人では、部活動が福利厚生の一環として位置づけられています。スポーツや趣味を通じてリフレッシュすることで、業務効率を高めたり精神的な健康を維持することを目的としています。一例として、EYのCrossFit部では、身体を動かす習慣をつけることで業務パフォーマンス向上を目指しています。また、ゴルフ部やバスケットボール部のようにチームで取り組む活動では、チームワーク意識の向上も期待できます。福利厚生としての部活動は、監査法人全体の職場環境の向上に大きく寄与しています。
各法人での独自の特色
監査法人の部活動には、それぞれの法人独自の特色が見られます。たとえば、あずさ監査法人名古屋事務所のフットサル部では、市ごとの拠点にあわせた活動頻度やメンバー構成が考慮されています。また、EYでは27もの多様な部活動が存在し、それぞれの部活がその法人の社風に基づいた運営をしています。札幌事務所のゴルフ部では、公式イベントとしてTAO（トーマツアンビシャスオープン）を開催するなど、地域ごとの特性を活かした活動も行われています。このように、各法人ごとに特色ある部活動が展開されており、社員一人ひとりが自分に合った部活を選ぶことができます。
www.kotora.jp人気の部活動ごとの紹介
ゴルフ部：ビジネス交流の場として
監査法人のゴルフ部は、単なるスポーツの枠を超えてビジネス交流の場として広く活用されているのが特徴です。特に札幌事務所では「トーマツアンビシャスオープン（TAO）」と呼ばれる大会を毎年秋に開催し、社員同士やクライアントとの絆を深める良い機会となっています。また、月に1～2回の不定期活動も行われており、初心者から上級者まで楽しめる環境が整っています。ゴルフを通じてコミュニケーション力や人脈を広げる絶好のチャンスが得られるため、参加者からの満足度も非常に高いようです。
フットサル部：初心者も楽しめるスポーツ
フットサル部は、激しい運動を楽しみながら気軽に参加できる部活動として人気です。例えば、あずさ監査法人名古屋事務所のフットサル部では20名程度のメンバーが活動しており、3ヶ月に1回のペースでのんびりと楽しんでいます。競技経験者だけでなく初心者にも親しみやすいところが特徴で、運動不足解消やストレス発散の場として評判です。さらに、フットサルを通じてチームワークが育まれるため、ゲームそのものだけでなく職場での協力関係の向上にも寄与しています。
テニス部：異業種対抗戦も魅力
テニス部は、新しい部活動として注目を集めています。2023年1月に設立されたこの部は、15名程度のメンバーが定期的な活動を通じてスキルを磨いています。特に注目すべき点として、異業種対抗戦に参加するなど、監査法人の枠を超えた交流も楽しめるところが挙げられます。テニスというスポーツを通じて新たな人脈を築くだけでなく、試合で競い合う熱気が、仕事へのエネルギーにもつながっているようです。
バスケットボール部：活発な練習と試合
バスケットボール部は、運動不足の解消はもちろんのこと、社員同士の親睦を深める場としても活発に活動しています。週に1回程度の練習では、体を動かしてリフレッシュしながら、メンバー間のコミュニケーションを促進しています。他法人との対抗試合も行われるため、より高い目標に向かって取り組む姿勢が刺激となり、参加者のモチベーションを高めています。
その他ユニークな活動例
監査法人の部活動には、クロスフィット部や剣道部、野球部のようなユニークな活動も数多く存在しています。例えば、クロスフィット部では、ジムでのトレーニングや「スパルタンレース」といった障害物レースへの参加など、健康を維持しながらチャレンジ精神を養う取り組みが行われています。また、剣道部は「交剣知愛」という理念のもと、剣道を通じて絆を深めています。野球部では初心者からベテランまで多様なチーム構成となっており、監査法人間対抗戦での優勝経験もあるなど、活動の規模も大きいです。このように、各法人それぞれの特色を活かした多彩な部活動が社員たちの成長や交流を支えています。
部活動を通じて得られるメリット
チームワークの向上
監査法人の部活動は、社員がスポーツや趣味を通じて協力し合う場を提供しています。例えば、バスケットボール部では練習や試合を通じて互いに声を掛け合うことで、自然とチームワークが培われます。このような体験は、日常業務にも活かされ、職場での連携やコミュニケーション能力向上に貢献します。
リフレッシュとモチベーション維持
監査法人の部活動は、日々の業務から離れ、リフレッシュできる貴重な機会です。健康促進を目指すEY CrossFit部のように、体を動かすことで心身をリセットし、翌日以降のモチベーションを高める効果があります。特に、心身の健康維持は長期的な業務パフォーマンス向上にも重要な役割を果たします。
新人社員にとっての交流機会
部活動は、新人社員が職場の先輩や他の部署の社員と気軽に交流できる場でもあります。例えば、フットサル部のように定期的な練習を行う部では、初心者や入社間もない社員も参加しやすく、社内での人脈形成が促進されます。これにより、部活動は新人社員の早期定着をサポートする役割も果たしています。
スキルアップや競技の上達
監査法人の部活動は、単なる趣味の延長にとどまらず、特定の分野でのスキル向上にも繋がっています。たとえば、剣道部では定期的な稽古を通じて技術を磨き、実力向上を目指して活動が行われています。また、野球部のような競技性の高い部活動では大会への参加もあるため、メンバーが共に成長する達成感を味わうことができます。
仕事以外の仲間作りの意義
部活動は、仕事以外での共通の趣味を通じた仲間作りの場として機能します。EYの野球部やバイクエクササイズ部などの活動では、グループ間の交流が広がり、職場の垣根を越えた人間関係が築かれます。このような繋がりは、日常業務のストレス軽減や社員間の信頼関係形成に寄与し、長期的な視点で職場環境の向上に繋がります。
将来の展望と入社希望者へのメッセージ
部活動のさらなる発展に向けて
監査法人の部活は、社員同士の交流やリフレッシュを図る場として重要な役割を果たしています。部活動のさらなる発展に向けて、より多くの社員が参加しやすい環境づくりが課題です。たとえば、オンラインによる参加型イベントや、趣味がより多様な部活動の新設を検討するなど、新たな取り組みが期待されています。特に、企業全体として健康経営が注目される中、スポーツ関連の活動だけでなく、マインドフルネスや持続可能性をテーマにしたクラブなども増加していく可能性があります。
技術者や監査職員が部活動で得た成長
技術者や監査職員が部活動を通じて得る成長は多岐にわたります。例えば、バスケットボール部やフットサル部のようなチームスポーツでは、協力やコミュニケーションの重要性を学ぶことができます。一方で、ゴルフ部や剣道部といった個別競技では、自律性や精神の鍛錬にフォーカスした自己成長が可能です。また、「交剣知愛」をモットーに掲げる剣道部などでは、趣味を通じた人脈形成が活発に行われており、これが社内外でのビジネスシーンにも役立っています。このように、部活動は業務外でも社員が成長できる重要な機会を提供しています。
未来の部活メンバーへの呼びかけ
監査法人の部活は、未経験者でも気軽に参加できるという特徴があります。入社して間もない方や新しい趣味を探している方は、ぜひ部活動に参加してみてください。たとえ初心者でも安心して楽しめるよう、先輩社員からのサポート体制が整っています。フットサル部やテニス部のように、練習や試合を通じて自然な形で仲間との絆を深めたり交友関係を広げたりできる部活が多いのも魅力の一つです。未来の部活メンバーとして、ぜひその楽しさを一緒に体験してみませんか。
採用活動で強調されるポイント
監査法人での採用活動において、充実した部活動は重要なアピールポイントの一つです。勤務地や職務内容に注目する候補者が多い中で、「部活を通じて新しいつながりを作れる」「リフレッシュしながら業務に臨める」といった福利厚生の面も採用時に強調されています。特にゴルフ部がビジネス交流の場として活用されていることや、EY CrossFit部のように健康促進と業務パフォーマンス向上を目的とした活動は、新しい世代の求職者にも魅力的に映る要素です。新たな人材を迎え入れるためにも、部活動を通じた社内環境の魅力をさらに打ち出していくことが求められています。