コトラ（広報チーム） 
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Forvis Mazars Japan有限責任監査法人とは
法人の基本情報と沿革
Forvis Mazars Japan有限責任監査法人は、2011年5月16日に設立された監査法人であり、その本拠地は東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5階に位置しています。法人の代表者である大矢昇太氏の指揮のもと、金融商品取引法監査や法定監査、M&Aアドバイザリーなど多岐にわたるサービスを提供しています。
法人名の変更はこれまでに複数回行われており、2019年までは「Mazars WB監査法人」、その後「Mazars有限責任監査法人」として活動していました。そして2024年10月8日から現在の「Forvis Mazars Japan有限責任監査法人」として新しいブランド体制をスタートし、これまでの実績を基盤にさらなる成長を図っています。
提供する主なサービス
Forvis Mazars Japan有限責任監査法人の提供するサービスは多岐にわたり、特に金融商品取引法・会社法監査などの法定監査業務を中心に展開しています。また、不動産や再生可能エネルギー分野におけるSPV監査、国内企業内部統制の構築支援、さらにはM&Aアドバイザリー業務にも対応しています。
これに加え、外資系企業案件における構成単位の監査など、グローバルな視点での業務を得意としています。Forvis Mazars Japanのクライアントは90%以上が外資系企業であり、その多様性にもとづく幅広いサービスが法人の信頼を支える基盤となっています。
国内およびグローバルでの立ち位置
国内外での強固な立ち位置は、Forvis Mazars Japanの大きな特徴の一つです。国内では、日本公認会計士協会の監査委員会専門員としての報告策定業務や、国際監査基準の翻訳プロジェクトへの関与など、監査品質の向上に貢献してきました。
加えて、Forvis Mazars Japanはマザーズグループの一員として、グローバルネットワークに深く組み込まれています。北京オフィスを利用した国際的な連携から生まれるシナジー効果により、世界各国の複雑な法規制に対応できる体制を整えています。これにより、クライアントへの一貫性のあるサービス提供を実現しています。
法人名に込められた意味と背景
「Forvis Mazars Japan」という法人名は、監査法人のビジョンと国際的連携を象徴しています。まず「Mazars」という名称は、グローバルネットワークに所属する法人と統一感を持たせるためのブランド名です。一方、「Forvis」という新しい名称には、先見性と未来へのコミットメントが込められています。
この新しい名称に切り替わったことは、グローバルな規模でのさらなる成長と発展を目指す同社の意志を表しています。「Japan」という表記も付与されており、日本市場に対する深い理解と献身を示しています。
過去から現在の成長ストーリー
Forvis Mazars Japanの成長の軌跡は、国内外から高く評価されています。設立時は比較的小規模であったものの、着実にクライアントと信頼関係を築き上げながら、近年では前年対比で約40%という急成長を遂げています。
特に、新入社員数の増加も注目に値します。令和3年度の14名から令和5年度の28名まで倍増しており、組織としての安定性と成長性を示しています。また、監査報酬においても増減がある中で、中長期的には1億円以上の規模を安定的に維持しています。これらの結果は、同法人の堅実な経営方針と、高い顧客満足度を物語っています。
www.kotora.jp法人の魅力と特徴
グローバルネットワークの強み
Forvis Mazars Japan有限責任監査法人の大きな特徴の一つは、Mazarsグローバルネットワークの一員であることです。このネットワークは世界90か国以上をカバーし、各国における専門家が連携してクライアントのニーズに対応しています。特に日本国内では、外資系企業やグローバル企業のクライアントが多く、国際的な課題に対応するための強力な基盤を持っています。このグローバルな環境により、多様な事案への迅速かつ的確な対応が実現されています。
少数精鋭のプロフェッショナル集団
同法人は、少数精鋭のチーム構成を採用しています。従業員数124名ながら、そのうち約90名が常勤職員として活躍しており、それぞれが高い専門性を有しています。そのため、各プロジェクトに対して深く関わり、細部にわたるサポートを提供することが可能となっています。この体制が顧客満足度の向上や、信頼関係の構築につながっています。また、従業員の約30%が外国籍であることも、チームの国際性を補強する大きな要因となっています。
透明性と品質重視の監査スタイル
Forvis Mazars Japanは、透明性と品質を第一に考える監査スタイルを採用しています。同法人の監査は、国際監査基準に準拠しつつ、国内法の要求にも的確に応じる仕組みを整えています。また、日本公認会計士協会監査委員会への関与や国際監査基準の翻訳プロジェクトにも携わることで、業界全体の品質向上に貢献しています。こうした取り組みにより、クライアントは信頼性の高い監査サービスを受けることができます。
若手育成とキャリア支援の取り組み
同法人では、若い人材の育成に力を入れており、新人研修やキャリア支援の制度が充実しています。ここ数年で新入社員の数は着実に増加しており、2023年度には28名が新たに加わりました。これにより、若手が活躍する場が広がりつつあります。また、業務を通じてグローバルな経験を積む機会が提供されるため、若手社員の成長にも大きく寄与しています。
クライアントの多様性と信頼関係
Forvis Mazars Japanのクライアントは多種多様であり、特にその90%以上が外資系企業という特徴があります。このことは、外国籍を含む多様な従業員によるサービスの幅広さを反映しています。同法人は各クライアントとの間に強い信頼関係を築いており、その結果、上場企業を含む多くのクライアントから選ばれています。クライアントの企業規模や業種を問わず、個別の課題に応じたカスタマイズされたソリューションを提供していることも、同法人の大きな魅力と言えます。
働く環境とチーム文化
従業員の声に耳を傾ける姿勢
Forvis Mazars Japan有限責任監査法人では、従業員の声を積極的に収集し、それに基づいた職場環境の改善に力を入れています。従業員の多様な意見を尊重することで、個々が働きやすい環境を実現し、満足度の向上につなげています。また、定期的な社内アンケートや1対1の面談を行い、課題点や改善点を迅速に把握し対応を行っています。このような取り組みにより、働く人々のやる気を支えながら、監査法人としての質の高いサービスを提供しています。
柔軟な働き方の推進
働き方改革が注目される中、Forvis Mazars Japanでは柔軟な勤務形態を取り入れています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入することで、多様なライフスタイルをサポートしています。これにより、従業員が家庭の事情や個人的な予定と仕事をうまく両立できるようになりました。特に監査法人として繁忙期がある中でも、柔軟な働き方を実現することで疲労軽減や生産性向上につながっています。
多様性を尊重する職場環境
国際的な業務を得意とするForvis Mazars Japanでは、多様性を尊重する文化が根付いています。社員の30%が外国籍であることから、異なる背景を持つ人々との協力が常に求められています。このような環境下では、それぞれの価値観やスキルを最大限に活かすことが重視されています。また、ジェンダー平等の促進や異文化理解の教育なども行われており、すべての社員が平等に成長できる仕組みが整っています。
キャリアパスとグローバルな成長機会
Forvis Mazars Japanでは、監査法人としての強みを活かし、従業員に豊富なキャリアパスを提供しています。新入社員から管理職まで、職業能力に応じた研修プログラムが整備されており、特にグローバルな業務に参加する機会が多いことが特徴です。国際的な案件への従事を通して視野を広げ、プロフェッショナルとしての成長を目指すことができます。また、意欲が認められれば海外オフィスでの経験も可能であり、グローバル監査法人ならではのスケールを実感できます。
チーム間の連携とコラボレーション
クライアントへの高品質なサービス提供を実現するために、Forvis Mazars Japanではチーム間での強力な連携が図られています。プロジェクトベースでの業務が中心となるため、各チームが密接にコミュニケーションを取りながら進行を管理しています。また、多様な領域の専門家が集まり、専門性を活かしたコラボレーションを行うことで、効率的かつ効果的な解決策を生み出しています。このような連携を通じて、従業員間の信頼関係も深まり、働きやすさが向上しています。
Forvis Mazars Japanでの未来
デジタル化と未来の監査
Forvis Mazars Japan有限責任監査法人では、デジタル化の進展が監査業務に与える影響を積極的に取り入れています。人工知能（AI）やロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）などの最新技術を駆使し、監査プロセスの効率化と精度向上を図っています。このようなデジタル化への取り組みは、クライアントに対する信頼性と価値提供を高めるだけでなく、監査法人としての競争力を向上させる鍵となっています。今後はさらに高度なデータ分析技術を取り入れることで、クライアントの多様なニーズに応え続けることが期待されています。
中小企業からグローバル企業への支援
Forvis Mazars Japan有限責任監査法人は、国内外に広がる多様な顧客基盤を支援しています。中小企業に対しては、内部統制の構築や法令遵守のアドバイスを提供し、成長ステージの強化をサポート。一方で、グローバル企業には国際監査基準に基づいた高品質な監査サービスを提供しています。同法人の強みであるグローバルネットワークを活かした多角的な支援により、規模を問わずクライアントが持続的な成長を遂げられるよう寄与しています。
社会的責任と持続可能性への取り組み
社会的責任（CSR）と持続可能性は、Forvis Mazars Japan有限責任監査法人の重要な柱です。同法人は、環境や社会への配慮をビジネス活動に統合し、クライアントとの協働を通じて幅広い影響をもたらしています。例えば、再生可能エネルギー関連プロジェクトやサステナビリティ報告の支援など、環境保全や持続可能な経済発展を推進する取り組みに力を注いでいます。これにより、責任ある監査法人として信頼される存在となっています。
日本から世界への影響力
Forvis Mazars Japan有限責任監査法人は、そのグローバルネットワークを通じて国際的な影響力を発揮しています。特に外資系企業との協働や国際会計基準への専門知識提供により、日本と世界を繋ぐハブ的な役割を果たしています。また、日本市場の魅力を世界に広める活動にも貢献しており、これを契機にさらなるビジネスオポチュニティの創出が期待されています。
次世代リーダーの育成
次世代リーダーの育成は、Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人の長期的な成長戦略の核を成すものです。同法人では、若手社員に対する継続的な教育プログラムや、キャリア発展のためのグローバルな機会を提供しています。さらに、リーダーシップスキルの醸成に重点を置き、将来的に監査法人のさらなる発展を支える人材を育てています。こうした取り組みにより、業界の未来を担う優れたリーダーを輩出しています。