監査法人における英語の重要性
グローバル化が進む監査業務の現状
近年、監査法人における業務はグローバル化が進んでおり、英語力の重要性がますます高まっています。これは、国内企業であっても海外事業を展開しているケースや、外資系企業の日本法人との取引が増えているためです。監査業務が日本国内に留まらず、多国籍な視野で求められるようになっており、国際的な案件に対応できる人材が重宝されています。このような背景から、英語を活用して国際的な業務に対応できるスキルが、公認会計士としての必須条件となりつつあります。
外資系クライアントとのコミュニケーション
監査法人では、外資系企業をクライアントとするケースも多く、英語力が求められる場面が頻繁にあります。外資系企業の担当者との面談や、財務報告に関する文書の確認作業はもちろん、メールや会議でのコミュニケーションも英語で行われる場合が少なくありません。クライアントが外国籍の場合、相手の文化やコミュニケーションスタイルに柔軟に対応する能力が求められます。このような状況で英語力があることは、業務の円滑化につながり、信頼関係を築く上でも大いに役立ちます。
国際基準への対応と英語力の必要性
監査法人の業務では、国際会計基準(IFRS)や米国会計基準(USGAAP)に準拠した監査が必要となる場面が多く、これらの基準のほとんどが英語で記載されています。そのため、国際基準を正確に理解し、それをクライアントに適用できるスキルが不可欠です。また、英語で作成された監査レポートや関連文書を読み解く力はもちろん、それを他の監査チームやクライアントに正確に伝える力も求められます。このように、国際基準に基づく業務を遂行するためには、高度な英語読解力と実践的な英語コミュニケーション力が欠かせません。
英語スキルが監査法人で求められる具体的な場面
IFRSやUSGAAPに基づく監査レポート作成
監査法人においては、国際会計基準であるIFRSやUSGAAPに基づいて監査レポートを作成する場面が多く見られます。これらの基準は英語で記載されているため、正確に読解して理解する英語力が求められます。また、クライアントや国際機関とのやり取りを行う際、業務文書や専門用語も英語でやりとりする必要があります。そのため、監査法人で活躍するには、単に英語を読むだけでなく、表現力や文書作成スキルも重要です。
外国籍のチームメンバーとの協働
監査法人では、外国籍のスタッフや多国籍のチームでの業務が珍しくありません。これにより、日常的に英語を使ったコミュニケーションが求められる環境が生まれます。例えば、監査手続きの計画や報告に関するディスカッションを行う際には、英語でのスムーズな意思疎通が業務の効率性や正確性に直結します。このような環境で働くことで、監査法人における英語力がますます重要であることが実感されます。
海外クライアントとの会議・メール対応
監査法人の業務では、海外クライアントとのやり取りが頻繁に発生します。この際、会議でもメールでも英語で対応する能力が必要です。特に、外資系クライアントの場合、財務指標や監査手続きに関する具体的な質問が飛び交うため、専門的な表現やニュアンスを正確に伝えるスキルが重要です。また、信頼関係を築く上でも、言語を介して適切な印象を与える能力が成否を左右します。そのため、監査法人でのキャリアを築く上で英語力は欠かせない要素となります。
国際プロジェクトでの経験値向上
監査法人では、国際的なプロジェクトに携わることが自身のキャリア形成につながる大きなチャンスとなります。このようなプロジェクトでは、海外現地法人の監査や、他国の監査チームとの協働など、現場で実際に英語を使用する場面が数多く発生します。これにより、専門知識を活かしながら英語力を向上させることができ、大きな経験値を得ることが可能です。また、こうした経験はその後の昇進やキャリアチェンジにも大きく貢献するため、監査法人で働く上で高い英語力を持つことが重要といえます。
英語力を高めるメリットとキャリアの広がり
大手監査法人での優位性
監査法人では、英語力を持つことで大手でのキャリアで優位性を発揮することができます。特に、大手監査法人はクライアントの規模や業種の多様さから、外資系企業や海外関連のプロジェクトを担当する機会が多くなります。このような環境では、英語が必須となる場合があります。例えば、外資系クライアントの監査業務では、企業が発行する文書や財務データが英語で記載されていることも多いため、それを正確に読み解く能力が求められます。また、国際基準であるIFRSを適用した監査レポートの作成も英語力が必要となるため、英語ができる人材は部署内やクライアントからの信頼を得やすくなります。
英語力が転職市場で評価される理由
公認会計士として監査法人で経験を積んだ後に転職を検討する際、英語力の高さが有利に働くことが多いです。外資系企業や海外進出を行う日本企業では、英語力を持つ人材が重宝されるため、転職市場での評価が高まります。特に、英語での監査スキルやクライアントコミュニケーション経験は、市場価値を向上させる要素です。また、多くの場合、転職時にTOEICスコアや具体的な英語での実務経験が評価基準となります。そのため、監査法人でのキャリア中に英語力を磨くことで、より幅広い選択肢を得ることが可能です。
英語が生む報酬や役職の差
監査法人内では、英語力が報酬や役職の差にも大きく影響することがあります。特に、英語を駆使して海外クライアントを担当したり、国際的なプロジェクトを成功させたりすることで、昇進や役職で優遇されるケースが見られます。例えば、TOEICスコアが高く、英語を使った実績がある場合、国際部門や外資系企業を担当するチームに配属される可能性が高まり、それに伴い年収が上がることもあります。また、マネージャー職やパートナー職を目指す際にも英語でのプレゼンテーション能力や交渉力が求められます。このように、英語力は報酬やキャリアパスを左右する重要なカギとなります。
監査法人で英語スキルを身に着けた成功実例
入所時の英語力が低くても成功できた事例
監査法人では入所時に高い英語力が求められるわけではありませんが、実務を通じてスキルを磨くことで成功を収める事例が多く存在します。例えば、TOEICスコアが500〜600点程度だった新人スタッフが、外資系企業の監査を担当することで実践的な英語を習得し、数年後には国際部門で活躍するようになったケースがあります。監査法人では仕事を進める中で専門用語やコミュニケーションのスキルが身につくため、入所時の英語力の低さを克服することが可能です。
TOEICスコア900以上がもたらしたキャリアアップ
TOEICスコア900以上の英語力を持つスタッフは、監査法人内でもひときわ高い評価を受ける傾向にあります。例えば、英語力を活かして国際プロジェクトをリードし、クライアントである外資系企業との緊密なコミュニケーションを実現した事例があります。このようなスキルは、シニアやマネージャー職への昇進にもつながります。また、TOEIC高スコアの保持者は、転職市場でも好感度が高く、外資系監査法人へのキャリアアップが実現することも多いです。
海外移住を実現した監査法人スタッフの体験談
英語力を磨いたことで、海外移住を果たした監査法人スタッフの事例もあります。例えば、国内で経験を積んだ後、英語力と専門知識を武器に国際部門に異動し、さらに海外現地法人への赴任が決まったというケースです。赴任後は現地スタッフやクライアントとのコミュニケーションを英語で行いながら、大規模なプロジェクトを担当しました。このような経験を通じてグローバルな視野が広がり、次のステップとして海外の監査法人や外資系企業への転職を叶えた人もいます。