コトラ（広報チーム） 
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コンサルタントからエンジニアへの転職背景
なぜコンサルタントからエンジニアへの転職が増えているのか
近年、IT業界の急速な進化に伴い、コンサルタントからエンジニアへの転職が増えています。この流れの背景には、デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展が大きく影響しています。DX推進のための人的リソースが不足しており、その質・量ともに企業が苦慮している現状が、エンジニア需要を高めています。このような環境の中で、ITコンサルティングの経験を持つ人々がエンジニアとして価値を発揮する機会が増えています。また、コンサルタントとしてのビジネス視点とエンジニアリングのスキルを兼ね備えることで、プロダクト開発や事業の立ち上げにおいて多面的に貢献できる点も魅力です。具体的には、アクセンチュアのような大手コンサルティングファームで得たシステム設計や業務プロセス改善のスキルを活かしつつ、新たな技術への挑戦を求める動きが活発化しています。
エンジニアとしての挑戦とやりがい
エンジニアとして働くことには、コンサルタント時代に感じることができなかった新たな挑戦とやりがいがあります。特に、実際に製品やサービスを形にするという具体的な成果を実感できることが大きな魅力です。例えば、元コンサルタントである川野翔太郎さんは、アクセンチュアでの経験を活かしながら、RITで新規事業の立ち上げ支援に取り組んでいます。その中で重要なのは、バックエンド技術とプロトタイピング能力を他のメンバーと共有し、共にプロジェクトを推進することです。こうした活動を通じて、社員一人ひとりのクリエイティビティが引き出され、より多くのコードを書きたいという彼の思いも実現しています。自身が成長できると感じる環境で働けることや、チームと共に成果を生み出すことは、エンジニアとしての大きなやりがいです。
www.kotora.jp転職成功のための3つのポイント
目的設定の重要性
コンサルからエンジニアへと転職を考える際には、明確な目的を設定することが非常に重要です。目的設定をすることで、キャリアチェンジの理由が明確になります。例えば、「より多くコードを書きたい」という具体的な目標がある場合、それが原動力となり、転職活動を進めるモチベーションにつながります。こうした明確な目標は、転職後のキャリアパスを考える上でも基盤となり、自己成長を促進します。
スキルの再評価とアップデート
コンサルタントからエンジニアへの転職において、スキルの再評価とアップデートは必須です。これまでの職務経験で培ったプロジェクトマネジメントや論理的思考能力はエンジニアリングでも大いに役立ちますが、技術的なスキルのアップデートが欠かせません。自身の業務経験を棚卸しし、技術的な不足部分を特定し、具体的なスキルを磨くことが重要です。オンラインコースや実務を通じた学びで、日々進化するテクノロジーに対応する姿勢が求められます。
ネットワークとメンターの活用
転職活動を成功に導くためには、ネットワークとメンターの存在が大きな助けとなります。転職市場では、経験を共有しあえる仲間やレジュメや面接対策のためのアドバイスをくれるメンターの役割が不可欠です。同じ道を歩んだ人々の助言や成功談は、道標となります。また、業界のコミュニティに積極的に参加し、人脈を広げることで、有意義な情報やチャンスにアクセスすることができ、転職後も続くキャリアのサポートになります。
成功者たちの実体験
元コンサルタントが語る転職のきっかけと準備
コンサルからエンジニアへの転職を果たした川野翔太郎さんは、そのきっかけを「より多くのコードを書きたい」という情熱にあると語っています。立教大学理学部を卒業後、彼はアクセンチュアという大手コンサルティングファームに入社し、大規模システムのアーキテクチャ構築など、様々な業務経験を積んできました。しかし、ITの最先端にある実践的なスキルを求め、新たなキャリアを模索するようになったとのことです。
転職に向けては、自身のスキルセットを再評価し、エンジニアという職種に求められる新たなスキルの獲得に注力したそうです。特に、プロトタイピングやバックエンド技術の強化に努めたことで、RITでの新規事業の立ち上げなどの活動に活かしています。このように彼のケースでは、明確な転職目的を持ち、計画的に準備を進めることが成功のカギとなったようです。
エンジニア転職後のキャリアアップ術
エンジニアとしての新たなキャリアをスタートさせた川野さんは、その後のキャリアアップについても具体的な戦略を持っていました。彼は、ネットワークを活用し、メンターを得ることの重要性を強調しています。転職後は、業界の動向や新しい技術に関する情報を得るため、積極的にコミュニティに参加し、学び続けてきたと述べています。その結果、新たな知識を実務に活かしながら、着実にスキルを磨くことができたそうです。
また、エンジニアとしてのキャリアアップにおいて、自己研鑽は欠かせないと語ります。技術のトレンドは速いペースで変化するため、常に自分自身をアップデートし続けることで、新たなチャンスをつかむことができます。こうした努力と姿勢により、彼は転職後も順調にキャリアを進め、RITでリーダーシップを発揮しているのです。