情報セキュリティ担当からコンサルタントへの転職：コンサル転職のメリット

投稿日 2024年1月1日
更新日 2025年5月30日
著者コトラ（広報チーム）
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セキュリティコンサルタントとは

セキュリティコンサルタントの役割

　セキュリティコンサルタントの役割は、企業の情報セキュリティ戦略の策定から、具体的なセキュリティ対策の実装、運用に至るまで幅広くカバーします。日々進化するサイバー脅威に対応するために、現状のセキュリティ体制を分析し、改善計画を立案することが求められます。また、セキュリティポリシー策定や、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得の支援も重要な業務の一部です。このような多岐にわたる業務を通じて、企業のIT基盤を安全に保ち、持続可能な成長をサポートします。

求められるスキルと資格

　セキュリティコンサルタントには、情報セキュリティに関する深い知識が必要です。サイバーセキュリティの技術的な知識だけでなく、経営理解や業務プロセスの把握も求められます。具体的には、ISMSやプライバシーマークに関する知識、またはPCI DSSのような特定のセキュリティ標準に関する専門性が重要です。資格に関しては、CISSP（Certified Information Systems Security Professional）やCISM（Certified Information Security Manager）などが推奨されます。これらのスキルと資格を身に付けることで、セキュリティコンサルタントとして専門性を高めることができます。

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情報セキュリティ担当者からの転職理由

キャリアアップの必要性

　情報セキュリティの分野は、ITが企業活動の基盤として未だに必要不可欠であり、その需要はますます増しています。クラウド、AI、IoTといった新技術の進化により、セキュリティの重要性は日々高まっていますが、それに伴い、従来のスキルや知識だけでは対応できない課題も増えてきています。このため、情報セキュリティ担当者が求められるスキルの幅は広がり、キャリアアップを目指して新たなステージにチャレンジしたいと考えることも少なくありません。セキュリティコンサルタントへの転向は、より高度な課題解決力を磨く機会として注目されています。

新しい挑戦と学び

　情報セキュリティ領域において安定したキャリアを築くことは重要ですが、新たな刺激やスキルの向上を求めるために、別のフィールドへ転職を考える場合もあります。セキュリティのコンサル転職は、新しい挑戦として非常に魅力的な選択肢です。この道は、単に技術的な問題の解決に留まらず、ビジネスの視点から戦略的にアプローチできる機会を提供しています。実際に、過去には営業職や社内SEからセキュリティコンサルタントへと転じて成果を上げている例も多く、未経験からの転職でも学びが得られる環境が整っています。

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転職のメリットとデメリット

給与と待遇の比較

　情報セキュリティからコンサル転職を考える際、まず注目すべきは給与と待遇の違いです。一般的に、セキュリティコンサルタントの年収は620万円から1,800万円とされており、それに対し情報セキュリティ担当者の給与は職位や企業規模にもよりますが、コンサルタント職のほうが高い傾向が見られます。これは、コンサルタントとしての専門的な知識と経験が重視されるためです。給与が高いことは一つの大きな魅力ですが、一方でプロジェクトベースの業務が多く、時には多忙なスケジュールに追われることもあります。これに伴うストレスや労働時間の考慮が必要になります。

働き方の変化

　コンサル転職においては、働き方の変化も重要な要素です。情報セキュリティ分野の担当者としては、通常社内での固定的な業務が多くを占めますが、コンサル転職後はプロジェクトごとに異なる企業や業務に携わることになります。これは、様々な業界知識と経験を積む良い機会ではありますが、その分、新しい環境に適応する柔軟性とコミュニケーション能力が求められます。また、コンサルタントにはリモートワークの導入が進んでいる企業も多く、働き方においてはより自由度の高い選択が可能ですが、常に自己管理が必要不可欠となります。

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未経験からのコンサル転職事例

成功したケーススタディ

　未経験からコンサルタントとして転職を成功させた事例として、藤澤優志のケースがあります。彼は、クレジットカード会社での営業職を経て、社内システム関連業務に従事することになり、その背景で蓄積した知識を活かして情報セキュリティからコンサル転職を果たしました。特に、「PCI DSS」に関する業務については、その専門性を強みとしています。このように、異なる職種からの経験を活かしてセキュリティコンサルタントとなる例も増えています。

乗り越えるべき課題

　未経験からのセキュリティコンサルタント転職には多くの課題が伴います。まず、情報セキュリティに関する専門的な知識が求められるため、資格取得や情報セキュリティの最新技術についての学習が欠かせません。さらに、新たな業界での実務経験がない場合、具体的なキャリアパスが見えにくくなるため、ネットワーク作りや情報収集が重要です。加えて、セキュリティの重要性が増している現在、セキュリティコンサルタントとして活動するためには、継続的な学習と自己研鑽が不可欠です。

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転職を成功させるためのステップ

専門知識の習得

　情報セキュリティの専門知識を習得することは、セキュリティコンサルタント転職への基本的なステップです。サイバーセキュリティの重要性が増す中で、企業は不正アクセスやウイルスからの防御を強化する必要があります。このため、情報セキュリティの知識はITが企業活動の基盤として必要不可欠となっています。さらに、Cloud、AI、RPA、Blockchainなどのテクノロジーが進化し続ける中で、これらを理解し、適用するスキルも求められます。

　セキュリティコンサルタントとして働くためには、資格取得も考慮するべきです。ISMS認証やPCI DSSに関する知識を持つことで、競争力が高まります。また、経営理解や業務プロセスの把握といったビジネス上のスキルも必要です。これらのスキルを身に付けることで、セキュリティポリシー策定や戦略立案、マネジメント支援など、さまざまな課題に対処する能力が向上します。

ネットワーク作りと情報収集

　転職成功には、ネットワーク作りや情報収集が欠かせません。セキュリティ分野での採用が非常に積極的な現状を活かし、業界内の人脈を広げることが重要です。RMさんのように大手SIerやコンサルティングファームで経験を積みながら、ネットワークを拡充する事例もあります。このネットワークを活用して、最新の採用動向や企業情報を収集し、転職活動に活かしましょう。

　また、業界の動向や求人情報を日々チェックすることも重要です。例えば、セキュリティコンサルタントの年収範囲や募集地域について情報を得ることで、具体的なキャリアパスを描く手助けとなります。さらに、エージェントの活用により、定期的な案件獲得のチャンスを得ることも可能です。

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将来性と今後のキャリアパス

市場の需要と展望

　情報セキュリティの重要性が増している現代において、サイバーセキュリティの市場は急速な成長を見せています。技術革新によるCloud、AI、RPA、Blockchainなどのテクノロジーの進化や、IoT時代の到来に伴い、不正アクセスやウイルスの増加が予想されています。その結果、サイバー攻撃による企業の脅威が現実味を帯びており、各国政府も対策に力を入れています。日本においても、サイバーセキュリティ戦略本部や内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）が設置され、積極的な取り組みが進められています。このような背景から、セキュリティ分野の採用は非常に積極的で、特に未経験者でも転職のチャンスが広がっている状況です。

キャリアパスの選択肢

　情報セキュリティからコンサル転職する際のキャリアパスは多様です。セキュリティコンサルタントとしてのキャリアを選択した際には、企業の戦略立案やマネジメント支援、セキュリティポリシーの策定など、さまざまな役割を担うことができます。さらに、実績を重ねることで、コンサルティングファームでの昇進はもちろん、独立してフリーランスとしての活躍も視野に入ってきます。特にフリーランスとして転向する際には、案件獲得のためにエージェントの利用が推奨され、安定した収入の確保が可能です。年収の面でも、620万円から1,800万円と、スキルや経験によって高収入を狙うことができます。今後も市場の需要は増加の一途をたどると予想され、コンサルタントとしてのキャリアは大きな成長が期待されます。