コトラ（広報チーム） 
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内部監査とは？基礎知識の理解
内部監査は、企業内部で行われる独立した客観的な保障活動として、組織の運営および経営戦略の有効性を向上させることを目的としています。内部監査は、リスク管理や管理プロセスの改善に寄与する役割を担っています。企業の透明性を高め、法令順守を保証するためには欠かせない要素であり、その重要性はますます高まっています。
内部監査の役割と重要性
内部監査の主な役割は、リスクを特定し、評価し、マネジメントに対して独立した保証を提供することです。また、業務の効率性と有効性を確認し、改善策を提案します。このような重要な役割を担うことで、企業は市場競争力を保ちながら、ステークホルダーの信頼を得ることができます。未経験の方でも、この分野でのキャリアを始めることで、高度な分析能力や問題解決能力を身につけることが可能です。
内部監査の主な業務内容
内部監査の具体的な業務内容としては、内部統制の評価や、リスク管理の手続きの適正化が挙げられます。また、J-SOX整備と運用状況の評価も重要な業務の一部です。定期的な監査の実施や監査報告書の作成を通じて、業務の改善をリードします。これらの業務内容は、各企業の内部監査体制の強化に直接貢献します。未経験者でも、内部監査へのキャリアチェンジをすることで、新しいスキルを身につけ、企業の成長をサポートすることができます。
www.kotora.jp未経験から内部監査へキャリアチェンジ
未経験者向けの求人市場動向
内部監査の職種では、未経験者を歓迎する求人が増えてきております。特に、企業の内部監査体制強化のため、未経験からでもキャリアをスタートできる環境が整っています。例えば、東京都に本社を置く産業用機器メーカーや、ペット業界企業などが、未経験者向けの求人を掲載しています。これらの企業は、成長産業であるため、内部監査の役割が高まっており、新たに育成する人材のニーズが高まっています。
活かせるスキルと経験
未経験者でも、これまでの経験やスキルを活かすことができます。たとえば、法務や総務の経験があれば、法令遵守や企業のガバナンスに関する知識が役立ちます。また、経理や財務のバックグラウンドがある方は、内部統制の理解が深いので、内部監査の業務にもスムーズに移行できるでしょう。一般的なビジネススキルやコミュニケーション能力も、社内外との調整が求められる内部監査の現場で重要です。
未経験者が直面する課題と克服方法
未経験者が内部監査の仕事に挑む際、専門的な知識や手続きについての理解不足が課題となることがあります。しかし、これらは克服可能な問題です。まず、内部監査に関する基礎的な知識をオンライン講座や研修プログラムで学ぶことが推奨されます。さらに、職場での実践を通じて、上司や同僚からのフィードバックを受け取りながら成長していくことが大切です。また、CIA（公認内部監査人）やCFE（公認不正検査士）といった資格取得を目指すことで、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。
監査未経験者向けの求人例
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での内部監査担当の求人：400万円〜700万円
インターネット銀行での内部監査の求人：〜1200万円
大手部品メーカーでの内部監査の求人：550万円〜700万円想定
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での内部監査担当の求人：400万円〜700万円
成功するための秘訣
効果的な学習方法と資格取得
内部監査を成功させるためには、効果的な学習方法と資格取得が鍵となります。内部監査は組織のリスク管理や業務効率化に寄与する重要なプロセスであるため、未経験から始める方でもしっかりとした基礎を築くことが求められます。まず、関連書籍やオンラインコースを活用して内部監査の基礎知識を習得しましょう。また、CIA（公認内部監査人）やCFE（公認不正検査士）などの資格取得を目指すと、自信を持って監査業務に取り組むことができ、求職市場でも有利に働くことがあります。このような資格は、未経験者にも取得しやすいものであり、内部監査としてのキャリアを築く強力な足掛かりとなります。
職場での実践的な経験の積み方
内部監査の分野で成功するためには、職場での実践的な経験を積むことも重要です。例えば、企業の内部監査室の中で、具体的なプロジェクトの計画策定から実施、さらに改善策提案までを経験することで、理論だけでなく実践的なスキルを高めることができます。また、未経験者歓迎の企業に応募し、そこで監査対象となる業務（例えば、内部統制評価手続きやJ-SOX整備・運用状況評価など）に関わることで、リアルな職場体験を通じたスキルアップを図ることが可能です。さらに、異業種からのキャリアチェンジも一般的であるため、多様な経験を生かして柔軟に学んでいく姿勢が求められます。
内部監査の将来性とキャリアパス
業界全体の動向と内部監査の需要
内部監査の役割は企業のガバナンスを強化し、リスク管理を支援することにあります。現在、企業の不祥事防止やコンプライアンス強化のニーズが高まっており、それに伴い内部監査の需要も急増しています。特に上場企業ではJ-SOX法対応が義務づけられており、内部監査部門の強化が進められています。こうした背景から、内部監査は今後も多くの企業で必要とされ、未経験者にもキャリアチャンスが広がっています。
キャリアアップの事例と可能性
内部監査のキャリアパスは多様で、経理・法務など他職種からのキャリアチェンジも見込まれています。例えば、経理業務を経験した後に内部監査に進むケースでは、財務諸表や資金管理の知識が非常に役立つため、スムーズに業務に対応することが可能です。また、内部監査で経験を積んだ後は、リスクマネジメントやコーポレートガバナンス部門への移動も考えられ、さらなるキャリアアップが期待できます。資格取得も有利に働き、CIAやCFEといった資格の取得により、内部監査人としての専門性や市場価値を高めることができるでしょう。