コトラ（広報チーム） 
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証券引受業務とは？
証券引受業務とは、企業が新たに発行する株式や債券を引き受け、市場に供給する役割を担う業務です。具体的には、企業が新規上場を目指す際に、そのプロセスを支援し、投資家に対して株式を提供する重要なステップを担当します。このような業務は、証券会社の中でも公開・引受業務部門で行われ、新規上場準備会社へのコンサルティングや、M&A、IPOのオリジネーション業務などが含まれます。
証券引受は、企業の資金調達を円滑に行うための重要な役割を果たします。そのため、金融市場や投資家のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う必要があります。また、この過程では、引受を行う証券会社の評判や信頼性も大きく問われるため、高度な専門知識やスキルが求められます。年収の面でも、証券引受業務は他の営業職と比べて高い水準にあることが多く、特に大手企業ではさらに魅力的な報酬が用意されています。
www.kotora.jp証券引受業務の主な仕事内容
証券引受業務は主に企業の新規株式公開（IPO）や資金調達の支援を行う役割を担います。この業務では企業が公開する株式を引受け、市場で販売するための準備を整えることが求められます。具体的には、新規上場を目指す企業に対して株式上場やインベスター・リレーションズ（IR）にかかるコンサルティングを提供します。また、M&A（企業の合併・買収）やIPOのオリジネーション業務も含まれ、これらの複雑なプロセスを効率よく進めるための調整役を務めます。
この業務においては、企業の経営状況や市場の需要を的確に分析し、適切な戦略を立案することが重要です。市場調査や財務分析、法的手続きのサポートなど、広範にわたる業務内容をカバーしており、金融機関での法人開発や提案業務の経験が非常に役立ちます。証券引受業務は企業の成長に直接的な影響を与えるため、高度な金融知識と分析力が求められる専門的な職種です。
年収の概要
証券引受業務における年収は、経験や能力、企業の規模、勤務地によって大きく異なることが特徴です。証券会社で働くことは、金融業界の中でも高い報酬が期待できるため、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢です。
平均年収の範囲
証券引受業務の平均年収は、おおよそ450万円から1,300万円の範囲で推移しています。具体的には、楽天証券における年収は450万円から1,000万円、SBIグループでは600万円から1,200万円とされています。また、未記載の企業では年収800万円から1,300万円に達することもあります。このように、企業によって報酬のレンジには幅がありますが、一般的に証券引受業務は高水準の年収を提供しています。
年収の決定要因
証券引受業務の年収は、いくつかの重要な要因によって決まります。まず、年齢や経験が大きな影響を及ぼします。20代の場合、平均年収は約460万円ですが、30代では約830万円に増加します。さらに、役職が上がるにつれて年収も上がる傾向があります。例えば、投資銀行業務におけるアソシエイトの年収は1,000万円程度ですが、ヴァイス・プレジデントになると1,300万円以上に達します。
また、勤務地による年収差も無視できません。東京都港区などの主要金融地区では、生活費が高いため、相対的に高い賃金が提示されることが一般的です。企業自体の業績や業界の動向も、ボーナスや年次昇給に影響を与えるため、注意が必要です。
地域別の年収差
証券引受業務における年収には、勤務地による差が大きく影響します。特に東京都内での勤務は年収が高めに設定されていることが一般的です。例えば、港区や千代田区のような都心部では、企業の本社オフィスが集中しており、高い企業競争力と生活費の高さが反映され、年収レンジも比較的高くなります。具体的には、東京都港区六本木や千代田区丸の内に拠点を置く大手証券会社では、年収600万円から1,200万円といった範囲が多く見られます。
一方で、地域が異なると生活費や物価の違いに応じて給与も調整されるため、地方都市で同様のポジションを担当する場合、年収はやや低めに設定されることもあります。このように勤務地の違いは、証券引受業務の年収に直接的な影響を及ぼす重要な要因となります。転職を考える際には、具体的な勤務地とその地域での生活費を考慮し、適切な年収期待値を設定することが重要です。
企業別の年収比較
証券引受業務における年収は、企業によって大きく異なることがあります。主要な証券会社について、年収の概要を比較してみましょう。
まず、楽天証券においては、年収が450万円から1,000万円となっており、月給制で基本給は30万円からとなっています。一方で、SBIグループでは、年収が600万円から1,200万円で、年俸制が採用されています。このように、同じ証券引受業務でも企業ごとに報酬体系や年収の幅に違いがあることがわかります。
また、ある企業では年収が800万円から1,300万円となっており、基本給は30万円から70万円の月給制が採用されています。このような差は、企業の業務内容や求められるスキルの違い、さらには企業の規模や事業の戦略によっても影響を受けることがあります。
証券引受業務の平均的な年収は、約500万円から600万円とされていますが、企業の規模や業績、そして従業員の役職によって年収幅が広がることが多いです。特に投資銀行部門では、役職が上がるにつれて、年収が高くなる傾向があります。例えば、アナリストでは年収500万円から、アソシエイトでは1,000万円以上とされ、ヴァイス・プレジデントになると1,300万円以上の年収が見込まれます。
以上の情報から、転職を考えている方は各企業の年収の実態を把握し、自身のキャリアパスや生活スタイルに合った企業を選ぶことが重要です。証券引受業務における年収の違いは、企業選びの際の大きなポイントの一つとなるでしょう。
昇進と年収
証券引受業務における昇進は、年収に大きな影響を与えます。一般的に、昇進に伴い業務の責任は増しますが、その分給与も上昇する仕組みです。証券会社では、役職が上がるごとに年収が大幅に増えるのが特徴です。例えば、アナリストからアソシエイトに昇格すると、年収が約500万円から1,000万円へと大きく引き上がります。さらに、ヴァイス・プレジデントやディレクター、マネージング・ディレクターなど、高位の役職に昇進すると、年収はそれぞれ1,300万円、2,000万円、そして3,000万円に達することがあります。
証券引受部門では、入社後の貢献度や専門知識の深さ、プロジェクトの成功率などが昇進の重要な指標となります。例えば、M&AやIPOのオリジネーション業務で成果を上げることが昇進に寄与すると考えられています。また、金融資格や証券外務員一種資格を持っていることで、昇進がスムーズになるケースもあります。このように、昇進は年収を高める大きなキーとなりますので、キャリアパスを明確にし、積極的にスキルアップを図ることが重要です。
必要な経験とスキル
証券引受業務に転職を考えている方には、特定の経験とスキルが求められます。この職種は金融市場における重要な役割を担い、証券会社にとっては企業の株式上場や資金調達を支援する専門的な業務となります。
まず、大学卒以上の学歴を持つことが一般的に求められています。さらに、証券外務員一種資格やそれに類似した金融関連の資格を持っていることが望ましいです。これにより基本的な金融知識が備わっているとみなされ、業務の理解がスムーズになります。
また、金融機関での法人開発や提案業務の経験があることも重要です。これは、企業の新規株式公開（IPO）やM&A業務など、証券引受の業務に直接関連してくるためです。これらのプロジェクトは高い専門性を要し、デット・エクイティに関する知識やIPOに関する専門知識も必要になります。
さらに、証券引受業務では企業の財務状況を正しく分析し、最適な資金調達方法を提案する能力が求められます。そのため、金融分析の専門知識や、コミュニケーションスキルも不可欠です。多岐にわたる業務を適切に管理し、企業との信頼関係を構築するスキルは、この分野で成功するために特に重要です。
証券引受業務への転職を成功させるためには、これらのスキルを磨き、実績を積むことが鍵となります。また、現在の金融市場のトレンドにも敏感に反応できることが、転職後のキャリアを大きく高める要素となります。
キャリアパスの選択肢
証券引受業務におけるキャリアパスは、多様な選択肢が存在します。入社直後は一般的にアナリストとしてスタートし、経験を積むにつれてアソシエイト、ヴァイス・プレジデント、そしてディレクターやマネージング・ディレクターといった上級職へと昇進していくのが一般的です。各段階で求められるスキルや業務責任の範囲が広がるため、専門知識の深化やリーダーシップの向上が重要になります。
また、証券引受業務で培った経験やスキルを活かして、他の金融業務やコンサルティング、企業の財務部門などへのキャリアチェンジも十分可能です。特にM&AやIPOのオリジネーション業務に携わった経験は、ビジネス開発や企業戦略の立案においても大いに役立ちます。
さらに、証券会社から他業界へ転職する際には、証券引受での経験が重宝されることが多く、特に年収の面でも優位性を保ちやすいでしょう。このため、自分のキャリアビジョンに応じて柔軟なステップを描くことができるのが証券引受業務の魅力の一つです。
転職を成功させるためのポイント
証券引受業務への転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。まず自身の強みを理解し、それを証券業界の引受業務にどのように活かせるかを明確にすることが大切です。金融機関での法人開発や提案業務の経験、もしくはデット・エクイティやIPOに関する専門知識を持っていれば、それをしっかりとアピールしましょう。
続いて、業界の最新動向を把握しておくことも重要です。市場のトレンドや証券引受業務の今後の見通しを理解していることは、面接時の評価に大きく影響します。また、証券外務員一種資格といった資格があると有利になることがありますので、可能であれば取得しておきましょう。
転職活動におけるネットワーク作りも不可欠です。証券業界では、紹介やつながりがキャリアに影響を与えることも多いですので、業界イベントやセミナーに参加して人脈を広げておくことをお勧めします。
最後に、年収や福利厚生などの条件交渉も視野に入れた柔軟な姿勢を持つことが肝心です。地域別の年収差や企業の年収比較を考慮に入れ、希望年収について現実的なラインを設定することがポイントになります。