コトラ（広報チーム） 
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アドバイザリー業務の基本概要
アドバイザリー業務は、監査法人において公認会計士がリスク管理や経営戦略の支援を行うことを目的とした業務です。監査証明業務とは異なり、証明を必要としない非監査証明業務の一環として位置付けられています。この領域は、リスク管理や内部統制といった「守りのコンサルティング」に焦点を当て、顧客企業が直面する様々な課題に対し包括的なアドバイスを提供します。監査法人におけるアドバイザリー業務は、近年ますます拡大し、多くの企業からの需要が高まっている分野となっています。
アドバイザリー業務と会計コンサルティングの違い
監査法人のアドバイザリー業務と会計コンサルティングの主な違いは、そのアプローチの違いにあります。監査法人では監査証明を主な業務としており、これに対してアドバイザリー業務は、主にリスク管理や内部統制を強化することに焦点を当てた「守りのコンサルティング」を提供します。一方で、会計コンサルティングファームは、企業の成長を支援する「攻めのコンサルティング」を行い、業績向上を目的とした戦略的な提案を行うことが特徴です。このように、アドバイザリーとコンサルティングは、企業のニーズに応じてその役割を分担しており、それぞれ異なる貢献をしています。
アドバイザリー業務における主要なサービス
アドバイザリー業務の主要なサービスとしては、リスク管理のアドバイス、内部統制の強化、経営戦略の支援、そしてITコンサルティングなどが挙げられます。これらのサービスは、クライアントの持続可能な成長と効率的な管理運営をサポートします。特に、リスクマネジメントと内部統制においては、企業がどのようなリスクに直面するかを予測し、それに対応するための戦略を立案します。さらに、ITの進化に伴い、ITシステムの最適化やセキュリティの強化を目指すITコンサルティングも重要な役割を果たしています。これらの包括的なサービス提供により、クライアント企業のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供することが可能です。
www.kotora.jp監査法人におけるアドバイザリーとコンサルティングの役割
チームでのアドバイザリー業務
監査法人におけるアドバイザリー業務は、通常、チームで行われます。公認会計士をはじめとする専門家たちが結集し、クライアントのニーズに応じた最適な解決策を提供することが求められます。このようなチームワークは、複雑化する市場環境での迅速な対応や、専門的な知識を持ち寄ることで、より効果的なリスク管理や経営支援が可能になります。監査法人のアドバイザリー業務では、内部統制の強化や経営戦略の策定支援など、クライアントの多様な要望に応えるための「守りのコンサルティング」が特徴であり、その要となるチームワークと専門知識の融合が非常に重要です。
リスクマネジメントと内部統制の重要性
監査法人のアドバイザリー業務では、リスクマネジメントと内部統制が特に重要な役割を果たしています。企業が直面するさまざまなリスクを事前に特定し、適切に管理することで、持続的な成長と競争力の維持を支援します。内部統制の適切な運用は、企業における不正行為の防止や業務効率の向上に寄与します。監査法人のアドバイザリー部門が提供するこれらのサービスは、法令遵守だけでなく、企業価値の向上を目指す「守りのコンサルティング」として機能します。
アドバイザリー業務の魅力とキャリア
アドバイザリー業務で求められるスキルと人材
監査法人のアドバイザリー業務は、リスク管理や内部統制、経営コンサルティング、ITコンサルティングといった幅広い分野をカバーしています。このような業務を遂行するためには、専門的な知識とスキルが求められます。リスク管理や内部統制に関する深い理解はもちろんのこと、システム監査やコンサルティングの経験があると大いに役立ちます。また、国際的な監査法人での勤務を考える際には、英語力も重要な要素となります。さらに、ITスキルの向上や最新のテクノロジーに対する知識も求められるため、常に自己研鑽を続ける姿勢が大切です。
アドバイザリー部門への転職と年収の目安
アドバイザリー部門への転職を考えている方にとって、監査法人でのキャリアは安定的なものとされています。アナリストからパートナーまでさまざまなポジションが存在し、経験と能力に応じてキャリアアップが可能です。また、監査法人のアドバイザリー職での年収は、一般的に700万円から1,385万円程度が相場とされていますが、具体的な額は個々の能力や経験、ポジションにより異なります。転職を検討する際には、マイナビ会計士などの転職相談サービスを利用することで、理想的な求人を見つける手助けが得られるでしょう。
監査法人アドバイザリー部門の現状と今後の展望
BIG4監査法人のアドバイザリービジネス比較
BIG4と呼ばれる世界の大手監査法人であるPwC、EY、KPMG、Deloitteの連携に基づいて、日本にはあらた監査法人、あずさ監査法人、監査法人トーマツ、新日本有限責任監査法人が存在します。これらの監査法人はアドバイザリー業務においても国際的なネットワークを活用して、幅広いサービスを提供しています。各監査法人は、それぞれ特化した分野でのアドバイザリーサービスを提供しており、例えばPwCあらた監査法人はデジタルトランスフォーメーションを、EY新日本有限責任監査法人は内部統制強化を強みとしています。このように、監査法人はリスク管理、内部統制の支援を通じて、企業の安定した経営を支える「守りのコンサルティング」に注力しています。今後は非監査証明業務への注力が続くと予想され、中小企業へのアドバイザリー需要も一層高まりを見せるでしょう。
監査法人アドバイザリー職のワークライフバランス
監査法人でのアドバイザリー職は、リスク管理や内部統制といった分野で多様なプロジェクトに携わるため、忙しさを感じる時期もありますが、近年はワークライフバランスを重視した働き方が推進されています。特にリモートワークの導入やフレックスタイム制の採用により、時間や場所にとらわれない働き方が進んでいます。また、プロジェクトベースの業務が多いため、都度の忙しさや業務量の波を意識しつつ、自分のペースで働ける環境を整えることが可能です。このような環境の整備により、監査法人におけるアドバイザリー職はキャリアと家庭生活を両立することができ、多くのプロフェッショナルから高い評価を得ています。